深圳第二批人才引进政策发布，多领域人才稳步落地

深圳第二批人才引进政策发布，多领域人才稳步落地

深圳作为改革开放的典范，一直以来都是吸引人才的热门城市。在深圳第二批人才引进政策发布后，多领域人才纷纷走进这个城市，为深圳的发展注入新的活力和创新力。无论是应届生、留学生、在职人才、投资纳税人才还是通过积分制度的人才和投靠亲属的申请人，都有了更多的机会实现自己的深圳发展梦想。

一、应届生入户条件简化，更容易实现梦想

深圳第二批人才引进政策为应届生提供了更多便利。只要是毕业2年内的普通高校毕业生，不需要担心没有工作经验和社保。他们可以直接引进深圳，落户到任何一个区的派出所人才专户。即使所在公司有集体户口，他们仍可以选择在派出所人才专户挂靠。办理条件需要满足全日制大专以上学历、本市计划生育政策、未参加国家禁止的组织及活动、无刑事犯罪记录，并且学校方面支持改派。

二、留学生引进更加便捷，回国发展更有机会

对于留学生来说，深圳第二批人才引进政策也提供了入户通道。取得教育局学历验证报告的留学人员，只需要办理留学生学历认证，并在30天内完成相关手续即可入户深圳。这对于在外留学并取得文凭的留学生来说，为他们回国发展提供了更多机会和便利。

三、在职人才引进条件宽松，吸引更多优秀人才

深圳第二批人才引进政策针对毕业已经超过两年的在职人才也提供了多项选择。不同学历和职称的在职人才都可以选择入户深圳，助力他们实现个人和职业发展。包括全日制大专学历35周岁以内、全日制本科及以上学历45周岁以内、中专以上学历具有中级职称45周岁以内、中专以上学历具有高级职称50周岁以内、紧缺高级工种（3年社保）35周岁以内，以及有深圳社保且身体健康的申请人。

四、投资纳税人才入户更加便捷，为深圳经济发展助力

深圳第二批人才引进政策还为具有投资纳税的人才开辟了一条入户通道。只要满足相关条件，如企业股东3年纳税超过60万、企业法人3年纳税超过300万、个体工商户3年纳税超过30万、个人纳税3年超过24万等，就有机会通过投资纳税的方式入户深圳。对于具备一定实力和经济实力的人才来说，这是一个更加便捷和灵活的选择。

五、积分入户制度打造公平竞争环境

深圳第二批人才引进政策还设立了积分入户制度，通过评估申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素来确定入户资格。只要达到一定的积分标准，申请人就有机会成功入户深圳。这一制度的出现为人才引进提供了一个公平竞争的环境，同时也体现了深圳对各个方面人才的综合评估。

六、投靠亲属入户创建温暖家庭

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，也可以选择投靠亲属的方式申请入户。无论是夫妻投靠还是子女投靠，只要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料，就有机会实现家庭的团聚和共同发展。

七、灵活户口挂靠方便实用

对于没有个人房产或没有集体户口的申请人来说，还有户口挂靠的选择。个人户口可以选择本人房产家庭户或亲友房产家庭户。而集体户口则包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。各种户口挂靠方案提供了更多的选择，让申请人可以根据个人情况和需求灵活选择适合自己的户口形式。

深圳第二批人才引进政策的发布，为广大人才提供了更多的机会和选择。无论是年轻的应届生、归国留学生、有丰富经验的在职人才、富有投资能力的人才还是希望与亲人团聚的申请人，都可以在深圳找到适合自己的发展道路。展望未来，深圳将继续吸引更多的人才，为城市的发展和创新注入源源不断的动力。让我们共同期待，深圳这颗改革开放的明珠将在人才的辐射下绽放出更加夺目的光芒！