深圳新政：“宿迁人才”引进落户火热进行中！

深圳新政：“宿迁人才”引进落户火热进行中！

在深圳这座充满机遇与活力的城市，每年都有大量的人才涌入，为这座城市的发展贡献力量。为了进一步吸引人才，深圳于2024年推出了一项新政策，特别针对宿迁的人才引进落户。这一政策立即引起了人们的广泛关注和热烈讨论，众多宿迁籍人才纷纷表示准备投身深圳发展的怀抱。下面，我们将详细介绍这一政策及其相关条件，帮助有意向的人才更好地实现深圳梦。

一、应届生-追求年轻人才

作为高校毕业生群体中一支重要的力量，应届生是深圳发展的关键支撑。根据深圳新政，“宿迁人才”引进深圳，符合毕业2年内的普通高校毕业生即可直接引进，无需工作和社保的限制，也无须进行入户体检。对于没有工作的应届生，可以在深圳任何一个区的派出所人才专户落户。这一政策为应届生提供了更多的发展机会和选择空间，为他们实现深圳梦提供了便利和保障。

二、留学生引进-倾心留学人才

深圳一直以来都非常重视国际化人才的引进，留学生是其中的重要群体。根据深圳新政，“宿迁人才”引进深圳的留学生需要获得教育局学历验证报告，且在国外留学并取得文凭。办理时间一般在30天以内。只有先办理留学生学历认证，获得教育部的认可后，才能走留学生入户通道。这一政策的推出，为留学生提供了更加便捷的入户途径，为他们在深圳创造更多的发展机会与空间。

三、在职人才引进-凝聚优秀人才

深圳一直吸引着各行各业的人才，而就业人才也是其中的重要组成部分。根据深圳新政，“宿迁人才”引进深圳的在职人才需要满足一定的学历和年龄条件。比如，全日制大专学历者年龄在35周岁以下；全日制本科及以上学历者年龄在45周岁以下；具有中专以上学历且具有中级职称的人员年龄在45周岁以下；具有中专以上学历且具有高级职称的人员年龄在50周岁以下；具备紧缺高级工种技能且连续缴纳3年社保的人员年龄在35周岁以下；已在深圳拥有社保并身体健康的人员亦可申请入户。这一政策鼓励并吸引了更多优秀的在职人才为深圳的发展贡献力量。

四、投资纳税入户-吸引经济人才

深圳一直以来都被誉为中国的经济特区，吸引了大量的投资人才。根据深圳新政，“宿迁人才”引进深圳的投资人才需要满足一定的纳税条件。比如，企业股东，在企业连续纳税3年且纳税金额超过60万的可申请入户；企业法人，在企业连续纳税3年且纳税金额超过300万的可申请入户；个体工商户，在个体工商户连续纳税3年且纳税金额超过30万的可申请入户；个人，在个人连续纳税3年且纳税金额超过24万的可申请入户。年龄限制在50周岁以下，纳税金额翻倍时，年龄可放宽至55周岁。深圳一直以来重视经济发展，并愿意为优秀的经济人才提供更广阔的舞台和机会。

五、积分入户-评估人才资质

深圳新政还推出了积分入户制度，通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限和住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。这一制度的推出旨在更加全面地评估申请人的能力和潜力，吸引更多优秀人才加入深圳的发展队伍。

六、投靠亲属-促进家庭团聚

深圳新政还为符合与深圳户籍有特定关系的申请人提供了投靠亲属入户的政策。比如，夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。这一政策为有特殊家庭背景的申请人提供了更多的便利，促进了家庭团聚和发展。

七、户口挂靠选择-多样化入户方式

在深圳，人们可以根据自身情况和需求选择不同的户口挂靠方式。个人户口适用于有自己或配偶、直系亲属名下房产的居民，可以在本人或亲友房产上立户。集体户口适用于特定情况下的人群，如在深圳读书的大学生、在本人单位工作的人员，以及没有房产的人员。集体户口有学校集体户、单位集体户和派出所集体户不同类型，其中派出所集体户较为稳定，可永久免费挂靠。

总结一下，深圳新政：“宿迁人才”引进落户火热进行中！为符合条件的人才提供了多种入户途径和选择空间，为广大宿迁人才实现在深圳发展梦想提供了更多机会与保障。无论是应届生、留学生还是在职人才、投资人才，每个人都可以根据自身情况寻找适合自己的入户方式。相信随着这一政策的深入推进和实施，更多的宿迁人才将涌入这座城市，共同为深圳的繁荣与发展贡献自己的力量。让我们一起期待深圳发展的美好未来！