公司怎么帮员工办理深户手续？

深圳是一个经济快速发展的城市，吸引了大量人才前往发展，拥有深圳户口对于在深圳工作和生活的人来说是非常必要的。但是，想要办理深圳户口手续并不是一件容易的事情，尤其是对于那些没有深圳本地户籍和社保缴纳记录的人来说更是如此。那么，公司应该如何帮助员工办理深户手续？

一、了解入户深圳的条件和方式

首先，在帮助员工办理深户手续之前，公司需要了解深圳入户的条件和方式。目前，深圳入户的主要方式有应届生入户、学历入户和职称入户等。不同的入户方式需要满足的条件也不同。例如，应届生入户限制毕业时间，学历入户限制大专和本科等级以及年龄和社保缴纳记录，而职称入户需要考证证书和相应的年龄和社保缴纳记录等。公司应该根据员工的具体情况和资质选择适合的入户方式。

二、提供必要的支持和帮助

在员工选择入户方式之后，公司应该全力协助员工准备所需材料，例如身份证、户口本、毕业证、社保缴纳证明、职称证书等等。如果员工需要去现场办理材料，公司可以安排专业的人员提供指导和协助。

三、提供必要的资金支持

员工办理深户手续需要支付一定的相关费用，例如户籍管理费、社保费等等。为了鼓励员工积极地去办理深户手续，公司可以提供相应的资金支持，例如补贴入户费用或提供额外的薪资福利等等。

四、关注员工的需求和进展，提供相应帮助

在员工开始办理深户手续之后，公司应该保持定期的沟通和关注，了解员工的需求和进展情况。如果员工遇到困难或者需要额外的帮助，公司应该积极地提供帮助和支持，例如提供特殊材料的信息、为员工申请加急办理等等。

总之，帮助员工办理深户手续是公司认真履行员工福利保障责任的体现，也是促进企业发展的重要途径。只有让员工感受到公司的关爱和支持，才能获得更好的工作效率和凝聚力。