深圳社保人才引进数据近年变化一览

深圳社保人才引进数据近年变化一览

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引了无数人才的目光。近年来，深圳的社保人才引进政策一直在不断调整和优化，为非深户人才提供了更多的机遇。各类人才引进条件的调整，让更多具有各类背景和才能的人们有机会在深圳实现自己的发展梦想。本文将就深圳社保人才引进数据近年变化进行一览梳理，带你了解近年来深圳的人才政策变化。

一、应届生的引进条件相对宽松。对于应届生来说，在毕业两年内的普通高校毕业生，可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不需要做入户体检。即便所在公司有集体户，也可以选择落户深圳派出所人才专户，实现永久挂靠。申请条件主要是全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生引进政策进一步优化。对于取得教育局学历验证报告的留学人员，可以优先走留学生入户通道，办理时间一般在30天以内。申请人需要先办理留学生学历认证，获得国内教育部的认可，然后才能进一步办理入户手续。

三、在职人才引进条件有所调整。对于已经毕业超过两年的在职人才，根据学历和职称的要求进行分类：

1. 全日制大专学历，年龄在35周岁以内；

2. 全日制本科及以上学历，年龄在45周岁以内；

3. 中专以上学历，具有中级职称，年龄在45周岁以内；

4. 中专以上学历，具有高级职称，年龄在50周岁以内；

5. 紧缺高级工种，需要具有至少3年的社保缴纳记录，年龄在35周岁以内；

6. 需要有深圳社保且身体健康。

四、投资纳税引进政策提供了新的选择。对于具备一定经济实力的人才来说，可以通过投资纳税的方式获得入户资格：

1. 个人或企业股东3年内纳税超过60万；

2. 企业法人3年内纳税超过300万；

3. 个体工商户3年内纳税超过30万；

4. 个人纳税3年内超过24万；

5. 年龄不超过50周岁，纳税额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分制度评估入户资格。深圳引入了积分制度来评估申请人的入户资格，积分主要根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。当申请人的积分达到一定标准后，即可申请落户深圳。

六、投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人。例如，夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

最后，对于没有房产或集体户的申请人来说，还可以选择户口挂靠的方式。个人户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。对于有房产的申请人来说，可以在自己房产上立户；对于没有房产但有亲友在深圳名下有房产的申请人来说，可以挂靠在亲友房产名下。另外，深圳还设有学校集体户、单位集体户和派出所集体户等几类集体户口供申请人选择。

随着深圳社保人才引进政策的不断优化和完善，入户深圳的机会越来越多。无论是应届生、留学生还是在职人才，都能找到适合自己的引进通道。通过投资纳税、积分制度、投靠亲属或者户口挂靠等方式，申请人都可以实现深圳的发展梦想。如果你有意愿进一步了解深圳社保人才引进政策，可以联系深圳人社局或者深圳户政查询更详细的信息。

以上是深圳社保人才引进数据近年变化一览的总结。不同的人才有不同的适用政策，希望本文对正在考虑在深圳发展的人才们能够提供一些参考和帮助。让我们期待深圳未来更加开放和宜居的发展环境，为更多优秀的人才提供更多实现梦想的机会。