深圳引进教师人才条件政策揭秘：抢人大战中的独特优势

深圳引进教师人才条件政策揭秘：抢人大战中的独特优势

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。近年来，深圳在教育领域的快速发展也促使该地区对教师人才的需求不断增加。针对这一情况，深圳政府制定了一系列的引进教师人才条件政策，为人才提供了更广阔的发展机会，使深圳在人才争夺战中拥有独特的优势。

一、开放引进应届生

深圳政府针对应届毕业生制定了相对宽松的引进条件。毕业两年内的普通高校毕业生可以直接引进，无需工作和社保的限制，也无需做入户体检。没有工作的应届生可以落户深圳的任何一个区的派出所人才专户，即使公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，并且可永久挂靠。办理条件包括全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、无刑事犯罪记录，并得到学校方面的支持。

二、留学生引进政策

深圳政府对留学生也提供了特殊的引进政策。根据深圳教育局学历验证报告，取得教育部认可的留学人员可以通过留学生入户通道办理入户手续，一般办理时间不超过30天。留学生需要先办理教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证，取得教育部的认可后才能申请入户。

三、在职人才引进政策

对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳政府制定了具体的引进条件。根据学历和职称不同，引进的条件也存在一定的差异。具体的条件包括全日制大专学历（35周岁以内）、全日制本科及以上学历（45周岁以内）、中专以上学历并具备中级职称（45周岁以内）、中专以上学历并具备高级职称（50周岁以内）、紧缺高级工种且具备3年社保（35周岁以内）、拥有深圳社保且身体健康。

四、投资纳税入户政策

深圳政府也提供了投资纳税入户的选择。根据个人或企业的纳税情况，可以获得入户的资格。具体的条件包括企业股东3年内纳税超过60万、企业法人3年内纳税超过300万、个体工商户3年内纳税超过30万、个人3年内纳税超过24万。年龄不超过50周岁的申请人，纳税金额可放宽至55周岁。

五、积分入户政策

深圳政府还通过积分制度来评估申请人的入户资格，这一政策主要考虑申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素。当申请人的积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属入户政策

深圳政府还提供了投靠亲属入户政策，适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择

对于没有房产或集体户口的申请人来说，深圳政府也提供了户口挂靠的选择。个人户口包括本人房产家庭户和亲友房产家庭户，而集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。不同的集体户口有不同的申请条件和限制。

通过以上政策的总结，我们可以看到深圳在引进教师人才方面拥有独特的优势。相对宽松的条件和多样化的入户路径，为广大教师提供了前所未有的机遇。而深圳持续进取、教育发展迅速的发展态势，也为教师人才的个人和职业发展提供了广阔的舞台。

在未来的发展过程中，深圳将继续加大对教师人才的引进政策和支持力度，为深圳教育事业的蓬勃发展提供坚实的人才支撑。同时，希望更多的优秀教师能够选择深圳作为自己的事业发展基地，共同为培养优秀人才而努力。

（《人教版语文课本》）

参考资料：

1.深圳市人力资源和社会保障局官网

2.深圳市教育局官网

3.《人教版语文课本》2021版 第一册 第一单元 第一课《我的校园生活》