深圳引进新人才，推动本地人才培养

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来都是众多人才向往的地方。以开放、创新的发展理念，深圳吸引了无数优秀的人才投身于这片热土。为了进一步推动本地人才的培养和发展，深圳引进新人才的政策也得到了相应的调整和完善。

今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇。不同类型的人才在入户深圳的条件也有所不同。首先是应届生，毕业两年内的普通高校毕业生可以直接引进，没有工作和社保的限制，也无需进行入户体检。即便没有工作，他们仍可以落户深圳各区的派出所人才专户，甚至可以永久挂靠。

其次是留学生引进。取得教育局学历验证报告的留学人员以及在外留学并获得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道申请入户深圳。办理时间一般在30天以内。这对于在海外留学求学完毕后希望留在深圳发展的人才来说，是一项重要的政策措施。

除此之外，深圳还针对在职人才制定了相应的引进政策。不同学历和职称的在职人才，年龄限制也不同。既有35周岁以内的全日制大专学历的限制，也有50周岁以内的中专以上学历并具有高级职称的限制。对于社保缴纳年限超过3年的紧缺高级工种人才，35周岁以内的限制也得到了放宽。

此外，深圳还推出了投资纳税入户政策。企业股东、企业法人和个体工商户纳税超过一定额度的人员，以及个人纳税超过一定额度的人员，都可以根据纳税金额申请入户。对于年龄超过50周岁的人员，纳税金额翻倍可以放宽至55周岁。

针对申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行积分制度评估，积分达到一定标准的人员也可以申请入户深圳。此外，对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，例如夫妻投靠、子女投靠等，也有相关的政策规定。

对于没有人口、没有房产或者没有集体户的人员，可以选择户口挂靠。个人户口和集体户口是常见的挂靠方式。个人户口可以是本人房产家庭户，也可以是亲友房产家庭户。集体户口则主要是学校集体户、单位集体户和派出所集体户。不同的挂靠方式有不同的申请要求和手续办理。在深圳人社局和户政电话可以咨询相关信息。

深圳引进新人才，推动本地人才培养已成为城市发展的重要举措。通过不同的政策措施，深圳持续提供更多的机会和平台，吸引更多的人才来到深圳，共同推动城市的发展。相信在深圳的机遇之下，更多人才将展现自己的才华，实现自己的发展梦想。让我们共同期待深圳在引进新人才、推动本地人才培养方面取得更加辉煌的成就！