深圳招揽主管护士实施人才引进计划

深圳招揽主管护士实施人才引进计划

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，但入户条件也是众多人才关注的焦点。现在，让我们一起了解这些入户条件，看看你是否符合标准，助你实现深圳发展梦想！

一、应届生：应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。

办理条件：全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生引进：留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。先办理留学生学历认证（相信很多留学生都有做过这个），才能得到国内教育部的认可→教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）：1、全日制大专学历，35周岁以内。2、全日制本科及以上学历，45周岁以内。3、中专以上学历，具有中级职称，45周岁以内。4、中专以上学历，具有高级职称，50周岁以内。5、紧缺高级工种，3年社保，35周岁以内。6、有深圳社保，身体健康。

三、投资纳税入户。1、企业股东3年纳税超过60万。2、企业法人3年纳税超过300万。3、个体工商户3年纳税超过30万。4、个人纳税3年超过24万。5、不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

四、积分入户：通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

五、投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

三、户口挂靠选择。个人户口：也就是家庭户口，有单独立户条件，其户口关系挂靠在本人或者配偶、直系亲属的房产上的居民户口。家庭户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。

1）本人房产家庭户：自己在深圳有房产的可以在本人房产上立户。

2）亲友房产家庭户：自己在深圳名下没有房产，亲朋好友在深圳名下有房产，你可以挂靠在亲友房产名下。

集体户口：目前，深圳集体户只要分为这几类：

1）学校集体户：主要是针对在深圳读书的大学生，读书期间，可以将户口转到到学校的集体户口。

2）单位集体户：单位集体户分为本人单位集体户和配偶单位集体户。①本人单位集体户：只要单位有集体户，你在该单位工作，则可以直接落户到单位的集体户。②配偶单位集体户：配偶单位有集体户，配偶单位同意你挂靠户口的话，可以落户配偶单位集体户。此时需要配偶单位提供 盖公章的单位集体户首页复印件/单位集体户户号+同意挂靠声明。但离职后一般都会被要求迁出。

3）派出所集体户：派出所集体户是归属派出所户政科管理的集体户口，可以永久免费挂靠，工作变动不会被要求迁出，相对来说很稳定。目没有房产，没有集体户，可以挂靠派出所集体户。

深圳人社局电话:0755-12333，深圳户政电话：0755-84465000。

人才引进计划为深圳的发展注入了强大的动力。无论你是应届毕业生、留学生、在职人才，还是投资者或有深圳户籍亲属，都有机会通过不同的途径来实现在深圳的发展梦想。无论你是选择在单位集体户、个人户口，还是挂靠派出所集体户，都能享受到深圳的优质公共服务。深圳的人才引进计划为每一位有志于在这片热土扎根发展的人才们提供了多种选择，让每个人都有机会实现自己的梦想。

所以，招揽主管护士的人才引进计划即将开始，机会已经到来！如果你是一位主管护士，拥有丰富的临床经验和管理能力，深圳欢迎你的加入！通过参与深圳的人才引进计划，你将有机会在这个蓬勃发展的城市中找到一份充满挑战和机遇的工作。不仅可以获得具有竞争力的薪酬待遇，还可以享受到优质的医疗保障和良好的工作环境。

深圳的招揽主管护士实施人才引进计划为有志于成为一名主管护士的人才提供了一个舞台，让他们有机会在这座现代化城市中实现自己的职业梦想。通过参与人才引进计划，你将能够接触到最先进的医疗技术和管理理念，提升专业能力和职业水平。与此同时，作为深圳这个快速发展的城市，你还能够在工作之余享受到丰富多彩的生活和文化资源。

作为招揽主管护士的城市，深圳注重人才的培养和发展。除了提供良好的职业发展机会和广阔的职业前景，深圳还积极推行各种培训计划，提升主管护士的专业能力和管理水平。这些培训计划包括专业技能培训、管理能力培训、领导力培养等，为主管护士提供了不断学习和成长的机会。

深圳的人才引进计划不仅是对主管护士个人的选择，也是对整个医疗行业的发展的选择。随着人口老龄化的加剧和医疗需求的增长，主管护士的需求也日益增加。加入到深圳的人才引进计划中，不仅可以为自己的职业发展开辟更广阔的空间，也可以为深圳的医疗事业做出更大的贡献。

在这个充满机遇的时刻，深圳招揽主管护士实施人才引进计划即将拉开帷幕。作为一名主管护士，你应该抓住这个机会，勇敢迈出新的一步。加入到深圳的团队中，与这个充满活力和创新的城市共同成长和进步。让我们为深圳的医疗事业贡献自己的一份力量，为患者提供更优质的医疗服务。深圳欢迎你的加入！