深圳教师人才引进：培养高素质教育专家

深圳教师人才引进：培养高素质教育专家

深圳作为中国改革开放的璀璨明珠，一直吸引着无数人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，以不断进取的精神成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。现如今，深圳在教育领域引进高素质的教师人才，为培养教育专家贡献力量。

深圳教师人才引进政策在今年进行了一系列调整，为非深户人才提供了更多的机遇。下面将从应届生、留学生引进、在职人才引进、投资纳税入户、积分入户、投靠亲属以及户口挂靠等方面介绍深圳教师人才引进的相关政策。

一、应届生

应届生即在毕业2年内的普通高校毕业生，对于深圳的引进政策较为宽松。没有工作和社保的限制，也不需要做入户体检。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，实现永久挂靠。只需满足以下条件：全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止的组织及活动、无刑事犯罪记录，并且学校方面支持改派。这为深圳引进优秀的教育人才提供了机会。

二、留学生引进

深圳对于取得教育局学历验证报告的留学人员提供了留学生入户通道。留学生只需办理留学生学历认证（通过教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统）即可走入户程序，办理时间一般在30天内完成。这也为深圳引进了许多具备国际视野和专业知识的教育专家。

三、在职人才引进

对于毕业已经超过两年的在职人才，深圳也提供了一定的引进政策。根据学历和职称不同，年龄限制也有所不同。不仅适用于大专学历、本科学历、中专学历，并具有中级职称或高级职称的人才，也适用于有深圳社保且身体健康的紧缺高级工种。这些政策为在职教师从事高质量教育工作提供了机会。

四、投资纳税入户

深圳还为符合一定条件的投资纳税人提供入户政策。企业股东、企业法人、个体工商户或个人纳税人需在一定年限内达到一定的纳税金额，即可申请入户。申请人的纳税金额越高，年龄限制也会相应放宽。这一政策吸引了很多有投资能力的教育专家来到深圳。

五、积分入户

深圳还引入了积分制度来评估申请人的入户资格，根据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行积分计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。这一制度为深圳引进了更多高素质的教育人才，为教育事业发展贡献了力量。

六、投靠亲属

投靠亲属政策适用于与深圳户籍人口有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。这一政策为在深圳有亲属关系的教育人才提供了入户的便利。

七、户口挂靠选择

对于暂时没有房产或集体户的人才，可以选择户口挂靠。个人户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户，而集体户口包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。这一政策为无房产或集体户的教育人才提供了解决办法。

众多引进政策为深圳的教育事业注入了活力与创新。深圳积极吸引高素质的教育专家，推动教育事业的发展。相信随着深圳人才引进政策的不断完善，更多优秀的教育人才将聚集于此，为深圳教育培养高素质的专家做出贡献，共同助力深圳的发展梦想！