你了解深圳企业关于员工入户的政策吗？

深圳是中国改革开放事业的先行者，如今已经成为了一座现代化的国际化城市。因为地理位置优越，深厚的文化底蕴和优良的创新创业氛围，深圳吸引了大量的人才来此发展。

对于企业来说，吸引并留住优秀的员工是非常重要的一件事。而深圳这座城市不仅为企业提供了卓越的发展机遇，更为员工提供了便捷的落户政策，让这座城市成为了广大企业和员工理想的选择。

那么，深圳企业关于员工入户的政策是怎样的呢？

首先，需要明确的是，深圳的员工入户政策并不是所有人都可以申请的。只有在满足了以下条件之后，才可以进行申请：

一、身份和纳税条件须符合以下之一：

1. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人。

2. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人，或以本人投资份额占企业实收资本的比例分摊企业纳税额累计在60万元以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资（合伙）人。

3. 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者。

4. 最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税（限工资薪金所得和劳务报酬所得项目)累计24万元以上的在深圳合法就业个人。

除了合法就业个人外，其他申请人须最近连续3年在同一企业（即同一“统一社会信用代码”），一直具备与申请事由相适应的身份资格。

二、年龄不超过50周岁。纳税额超过规定1倍以上的，迁户年龄可放宽至55周岁以下（不包含55周岁）。

三、申请人户口簿“服务处所”栏反映申请人属党政机关事业单位（部、委、办、局）工作人员的，收取所在单位开具的非在编且同意户口迁出的证明，或变更户口簿“服务处所”信息。

四、无参加国家禁止的组织或活动的记录。

只有满足以上条件之后，才有资格进行员工入户的申请。

如果员工不满足上述条件，那么只能通过深圳市积分入户政策来获得城市户口。不过目前积分系统尚未开放，需要等到系统开放之后再进行申请。而如果需要进行落户服务，可以考虑联系深圳安家保，他们提供代办深户服务，一般收费标准是在1800-2000之间，户政中心除了工本费不收取其他费用。

总的来说，深圳的员工入户政策虽然比较严苛，但是这也是为了避免社会大规模的人口迁徙，从而更好地控制城市的人口规模和质量，确保城市的可持续发展。同时，这也激发了广大人才不断提升自身素质，更好地适应城市的需求，为深圳的发展做出更大的贡献。

总之，深圳作为一座创新之都，一直致力于为企业和员工提供更好的发展环境和政策保障，相信未来深圳将会更加的繁荣发展。