深圳作为我国的重要经济中心之一，吸引着众多人才前来发展。然而，想要在深圳落户，除了积分入户外，还需要满足一些条件，其中一个重要的条件就是职称。那么，深圳落户条件有哪些？外企员工是否有优势？本文将为大家详细介绍。
一、中级职称入户条件
如果你想在深圳落户，拥有中级职称是一个非常重要的条件。那么，中级职称入户条件是什么呢？
1. 无犯罪记录。
2. 年龄在45岁以下。
3. 拥有中专以上学历和中级职称。
4. 社保缴纳1个月以上，并且办理落户时社保正常。
需要注意的是，中级职称需要全国统考，如果是评审的就需要在深圳市评审的职称方可入户。
二、没有职称怎么办？
如果没有职称，只能参加考试获得职称。一般而言，需要到一些培训机构报名并加上课程，大概需要花费4000元左右。只要认真学习，职称通过率还是挺高的。
办理深户的费用分为两部分，一部分是工本费，另一部分是其他费用。在政府部门，只需要缴纳工本费即可，其他一些费用比如医院体检费用需要自己承担，大概500元左右。如果找代办机构办理深户，费用大概是1800-2000元。
一般来说，职称落户需要3-6个月，因为评估和审核起来比较复杂，需要等待审核。
三、可以落户的职称有哪些？
目前有27个专业技术系列（可以理解为行业大类），比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等。每一类都分初级、中级、高级三级。例如，大家比较熟悉的医士、助理会计师（初级），经济师（中级），高级工程师、一级演员（正高级）等。有的系列还分很多专业，比如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等等。
四、积分新政策将按年龄划分
去年深圳市颁布了新的积分落户政策。根据新政策，年龄在35岁以下，并拥有非全日制本科学位加中级职称的人可以快速核准入户深圳。而对于年龄在35岁以上的人，就必须老老实实地走积分入户通道了。
想要从积分入户系统中获得落户指标，需要竞争力更大。原先仅需100分即可入户，改成“由高到低”排序，限制发放落户指标。
外企员工是否有优势？
对于外企员工来说，无论是在职场上还是在入户上都有着比较明显的优势。由于外企通常拥有比较规范的薪酬体系和完善的社保体系，所以外企员工通常都可以符合深圳落户的条件。
此外，外企员工具有良好的职业背景，专业技能涵盖面广，因此他们在日常生活中也更容易得到各类支持和帮助，包括职称认证等方面。
总之，想要在深圳落户，持有中级职称或者有非常好的职业背景是非常有必要的。同时，尽早开始准备和规划，选择一个好的办理代理机构，自己努力争取积分，都可以提高自己的竞争力，从而更快地实现落户梦想。