可持续发展是指满足当前世代需求的同时，不影响后代满足其需求的发展。在城市落户政策中，加入职称作为入户条件，也可以视为促进可持续发展的一种举措。
首先，职称评审是国家规范的专业技术人才评价方式。评审标准严格，符合职称条件的人员必须具备一定的职业素养和技能，对自己所从事的行业有深刻的理解，也具备了解可持续发展的意识和实践经验。这些人员进入深圳后，可以为城市的发展做出更多的贡献，促进城市可持续发展。
其次，职称作为入户条件，可以减少无序移民对城市的影响。无序移民普遍来说文化程度低，也没有相应的职业素养，缺乏对可持续发展的理解，这意味着他们更有可能会对城市环境和资源造成过度消耗。相比之下，具备职称的人员会更加注重环境保护、资源合理利用，他们也能更好地适应城市生活，对城市稳定和发展做出更大的贡献。
最后，加入职称作为入户条件还能提高人才的流动性。随着城市经济的发展，人才的需求也变得越来越高。具备职称的人才不仅能更好地适应城市的经济发展，同时也会为城市带来更多的创新和发展机会，对于城市的持续发展来说具有积极的意义。
总之，可持续发展是城市发展的重要目标，职称作为入户条件也是达到这一目标的一种举措。当然，政府也需要加强职称评审体系的建设和监管，让职称真正成为一种公正权威的专业资格认证，为城市的可持续发展提供更多的人才支持。