深圳引进人才中的中级职称奖励政策

深圳市一直以来都十分注重引进人才和人才的培养，为了进一步提高中级职称人才的数量，鼓励更多的优秀人才加入深圳市工作，深圳市政府推出了中级职称奖励政策，以提供更多的支持和激励。

中级职称是指配合专业技术系列中中级专业技术职务相应的职称，具有一定的职业技能和管理水平的专业人才，通常需要通过国家和地方职称考试的认证过程。为了鼓励更多的中级职称人才加入深圳市工作，政府制定了引进人才的落户政策，并提供奖励，以加快中级职称人才的发展和壮大。

中级职称落户政策的入户条件比较严格，申请人必须年龄在45岁以下，有中专以上学历和中级职称，同时需要提交无犯罪记录证明和缴纳社保。申请人如果没有职称，只能参加考试获得职称，需要报名培训机构，费用大约在4000元左右，通过率还是比较高的。除了工本费用外，政府不收取其他费用，但需要申请人进行医院体检，费用大约在500元左右。如果委托代办机构办理，费用大约在1800-2000元。

目前，深圳市为中级职称人才提供了27种专业技术系列，涵盖了各个行业，例如高校教师、卫生技术、经济、工程技术和艺术等，每一类又分为初级、中级和高级三级。考试一般需等待3-6个月的审核时间。

新的落户政策中，根据年龄的不同，分别规定了不同的入户方式。35岁以下的人才只需要具备非全日制本科和中级职称条件就可以快速核准入户深圳，而35岁以上的人才则需要按照积分入户的方式申请。

总的来说，深圳市的中级职称奖励政策旨在提高中级职称人才的数量和质量，为深圳的发展提供更多的技术支持和创新动力。政策的实施将使更多的人才向深圳市聚集，提高深圳市的知名度和影响力，为未来的发展做出更大的贡献。