中级职称对于深圳企业招聘的启示

深圳作为中国改革开放先行区，其经济发展日新月异，企业发展壮大，人才不断需求。而在深圳企业招聘的过程中，中级职称的要求不断增多，成为希望在深圳定居、就业的人们需要克服的门槛。本文将从中级职称对于深圳企业招聘的启示展开分析。

首先，中级职称入户条件要求持有此类职称者无犯罪记录，年龄低于45岁，持有中专以上学历+中级职称，以及至少缴纳一个月社保并且社保正常。在以上条件基础之上，中级职称还需要全国统考，或者在深圳市评审通过，才可以顺利入户。

由此可见，中级职称门槛较高，需要考生具备较高的自身素质及专业知识。然而，职称证书的持有也可证明证书持有人在其所学专业方面的知识技能水平及职业规范素质，可在深圳企业招聘的过程中展现自己的优势，更容易获得企业的青睐。

其次，如没有职称，应参加培训或考试获得职称。参加培训的费用较高，报名加上课程费用大概需要4000元左右，但如果认真学习，通过率还是挺高的。而参加考试获得职称的过程也需要认真、努力地学习，提高自己的专业知识水平，增加自己获得工作机会的竞争力。

此外，职称分布广泛，既有像医士、经济师这样比较熟悉的职称，也有像机械、计算机、化工、建筑设计等等细致严谨的划分。这样的职称划分是为了让每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径，使得每一个专业技术人员都能够在自己所在领域内拥有发展空间。

最后，积分入户新政策针对年龄划分，对年龄低于35岁的人群提出了非全日制本科+中级职称，可以快速核准入户深圳的要求。而对于年龄高于35岁的人，则只能老老实实地走积分入户通道。这种变化意味着，竞争压力加大，原先只要积分达到100分就可以入户的政策，现在则采取了“由高到低”排队排序，含金量更高、更严格色彩更浓，竞争压力更大。

总之，中级职称成为了深圳企业招聘中的一道门槛，对于想在深圳定居、就业的人们来说，掌握职称证书是具有一定的优势的。只有持续深入学习、不断提升专业知识、提高职业技能，才能在之后的职场中展现出更好的自己。