深圳作为中国经济特区的代表之一，一直以来都吸引着大量的人才前往发展。而针对中级职称人才的落户政策，也让更多的人才选择了深圳，但这种政策是否存在风险呢？
首先，中级职称入户的条件比较严格，需要符合无犯罪记录、45岁以内、中专以上学历+中级职称、社保缴纳等多个条件，其中职称还需要全国统考或在深圳市评审。这也就限制了符合条件的人才群体。
其次，对于没有职称的人才，只能通过参加考试获得职称，加上培训机构费用，整个过程也需要投入一定的时间和金钱。这对于一些没有条件或意愿参加职称考试的人才来说，也是一种限制。
再者，即使符合条件的人才，职称办理审核也需要3-6个月，落户指标也是限量供给，排队等待的时间也较长。而积分入户系统开放后，对于35岁以上的人才，入住深圳的机会更加有限，因为原先需要100分即可入户的政策，现在改为“由高到低”排序，限制了落户指标的发放。
总之，深圳针对中级职称人才的落户政策，让更多的人才可以选择深圳作为自己的发展地，但同时也存在着诸多限制和机会不均的问题。对于想要依靠落户政策来到深圳的人才，需要提前做好各方面的准备，以免赴深之后无法如愿。