深圳人才政策：职称人才是否具有优势？

深圳是中国改革开放的前沿城市，人才政策一直是重中之重。近年来，深圳市对人才的需求呈现井喷态势。为了吸引更多的优秀人才留在深圳发展，深圳市出台了一系列人才政策。其中，职称人才的优势愈发显著。

首先，对于职称人才来说，深圳市落户政策的门槛更低。根据中级职称人才的入户条件，只需要45岁以内，中专以上学历加上中级职称，且社保缴纳1个月以上并且正常，就可以成为深圳市的居民。而普通人如想要在深圳落户，则需要满足更高的门槛。

其次，职称人才的职业发展优势更高。深圳市评审的职称可以帮助人才开启职业发展的新门径，成为职场中的中坚力量。职称不同级别所代表的职业水平的提高，也意味着职业发展的不断上升。这也是吸引更多职称人才留在深圳市的原因之一。在职称人才中，中级职称人才在深圳市职业发展的竞争中具有明显优势。

当然，如果你没有职称，也不必担心。只要参加考试获得职称，通过率还是比较高的。考试需要的费用大约为4000元左右，这对于优秀的人才来说并不是巨大的负担。

需要注意的是，办理深户时需要支付工本费和医院体检费用。与政府部门的收费标准不同，代办机构办理深户的费用通常会更高一些。此外，职称人才落户审核需要3-6个月的等待时间。同时，有27个专业技术系列的职称可以成为深圳市居民，但需要全国统考或在深圳市评审。

由于深圳市积分入户指标限制，对于35岁以上、没有职称的人才来说，要通过老老实实走积分入户通道的方式获得深圳市的居民身份，机会就更难得到了。

总的来说，深圳市的职称人才政策是非常吸引人的。职称人才的职业发展和入户优势都大于一般的人才。而对于没有职称的人才来说，也可以通过考取职称方式获得更多的职业机会和优势。希望更多的优秀人才在深圳市落地生根，为深圳的发展贡献自己的力量。