近年来，深圳市一直积极推进人才引进工作，通过打造人才特区等政策措施，吸引了大批优秀人才来到深圳工作、创业。与此同时，深圳市还制定了一系列人才引育政策，其中对中级职称人才的引进计划尤为重要。
作为中国近现代著名的经济特区，深圳市历经30多年的发展已成为国内一线城市之一，金融行业特别是银行业也在快速崛起中。然而，随着深圳市金融业的快速发展，银行中级职称人才的引进和培养仍然面临不小的挑战。因此，深圳市探索出了一套有效的银行中级职称人才引育之路。
一、中级职称入户条件：
在深圳市落户需要符合一定条件，首先必须满足以下条件：
1. 无任何犯罪记录。
2. 年龄在 45 岁以下。
3. 拥有中专以上学历及中级职称证书。
4. 社保缴纳 1 个月以上，并且在办理落户前社保正常。
需要注意的是，中级职称需要全国统考，如果是评审的，则需要在深圳市评审的职称才能入户。如果没有职称，只能参加考试获得职称。一般的培训机构报名加上课程大概费用需要 4000 元左右，只要认真学习，职称的通过率还是挺高的。
办理深户的收费主要是工本费，政府部门不收取任何费用。另外，还需要去医院进行体检，费用大概在 500 元左右。如果选择找代办机构办理深户，费用大概在 1800 - 2000 元之间。职称办理需要 3 - 6 个月的审核时间，具体等待审核时间根据不同情况而定。
二、可以落户的职称有哪些？
目前，职称共分为 27 个专业技术系列，包括高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等。每一类又分初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）三级。比如大家比较熟悉的医士、助理会计师（初级）、经济师（中级）、高级工程师、一级演员（正高级）等。有的系列还分很多专业，比如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等等。这样细致严谨的划分，是为了让每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。
三、积分新政策开放后按照年龄进行划分：
根据最新政策，35 岁以下的非全日制本科加中级职称可以快速核准入户深圳，而35岁以上的人员需要走积分入户通道。随着积分入户系统的开放，竞争力将更加激烈，原先仅需 100 分即可入户，现在改为“由高到低”排序，限制发放落户指标。
总体来说，银行中级职称人才的引进需要政府部门和银行界的积极合作。政府部门需要加大对中级职称人才的宣传和培训，帮助广大人才了解职称制度，明确职称路径，同时银行界也需要加大对职称人才的引进力度，逐步完善银行人才培养机制，提高人才的技能和综合素质水平，实现银行人才的高质量发展。
深圳市一直在为吸引人才而不断努力，而银行中级职称落户深圳的模式也成为了经验的一个缩影。相信在不久的将来，随着各方不断的深入探索，深银人才引育之路会越走越宽广，不断为深圳市金融行业的发展注入更多的动力和活力。