职称入户政策实施，深圳人才争夺战愈演愈烈

随着深圳市职称入户政策的实施，职称成为了深圳人才争夺战中的重要一环。中级职称成为了入户的必要条件之一，这意味着中级职称的价值得到了进一步提升。那么，职称入户政策实施后，深圳的人才争夺战又会怎样演化呢？

首先，中级职称的标准变得更加严格。除了无犯罪记录、年龄45岁以内、中专以上学历和中级职称外，还必须是全国统考或在深圳市评审的职称方可入户。这个标准的提高，意味着更多的人才需要努力获取中级职称才有可能落户深圳，这对那些没有职称或只有初级职称的人，是一个巨大的挑战。

其次，职称的种类和专业领域细分化更多。现在职称的专业技术系列已经达到27个，每个系列都分初级、中级、高级三级，其中有的系列还分很多专业。这些划分使得每个专业技术人员都能找到自己专业水平上升的路径。不过，由于深圳的人才争夺战越演越烈，职称的种类和数量还有可能进一步扩大。

第三，入户变得更加困难，需要通过积分或其他途径。除了职称入户，积分入户也是一种选择。新政策进一步提高了入户标准，35岁以下的人有快速核准入户深圳的机会，而35岁以上的人只能通过老老实实走积分入户通道。

总之，职称入户政策实施后，深圳的人才争夺战变得更加激烈，职称的重要性进一步突显。对于从事职称行业的人们来说，要提高自己的职称水平，才有可能在这场竞争中获胜。