深圳人才引进政策有哪些变化？ 年深圳人才引进政策更新解读

深圳是中国的特殊经济区之一，自改革开放以来发展迅速，在成为国家科技创新中心和国际化城市的同时，也面临着严重的人才缺口。为吸引更多的人才来深发展，深圳持续地推行人才引进政策，其变化可谓频频出现。

一、中级职称入户条件变化：

在以前的政策中，中级职称是落户深圳的重要条件，但除了教师、医生等行业以外，很多其他行业中的人才均无法获得中级职称。新政策则修改了这一点，无论是在哪个行业中工作，只要具备了中级职称和中专以上学历，就有资格申请落户深圳。为了避免中级职称的浮夸，政府规定了需要参加全国统考，且评审的职称必须是深圳市评审的才可入户。

二、缺乏职称的解决方法：

在之前，没有职称的人才无法进入深圳，接下来则有两种方法：其一，通过考试获得职称，这需要申请人才去培训机构报名，并交纳大约4000元的费用，通过率较高。其二，通过其他方式积累足够的积分，也可完成入户要求。

三、有资格落户深圳的职称：

由于深圳市将范围扩大到整个国家，需要有资格落户深圳的职称也由原先的6个变为现在的27个，可提供的职称专业也明显增加。具体的分级是初级、中级、高级三级。

四、积分入户新政策：

在过去的政策中，35岁以下的申请人可免除积分入户流程，但不在这个范围内的申请人则需要按照积分系统评估来确定是否有资格入户。如今新政策推出，年龄低于35岁，并且在非全日制本科的同时具备中级职称的申请人可以按照快速审核流程入户深圳。然而，超过35岁的申请人还是需要按照原有的积分入户流程进行申请，该新政策也表明了深圳市人才入户政策的趋势，可预见到申请难度将会加大。

最后，如果有（更多）问题可以拨打深圳落户咨询电话进行咨询。