深圳中小企业如何借助职称落户政策吸引人才？

随着深圳的快速发展，越来越多的中小企业涌入这座城市。这些企业需要不断招聘人才来满足其快速的业务发展需求。因此，如何吸引人才成为了中小企业的关键问题。近年来，深圳市政府推出了职称落户政策，让企业有了新的人才引进渠道。

一、中级职称入户条件

首先，想要借助职称落户政策吸引人才，需要满足一定的入户条件。目前，持有中级职称的人员可以向深圳市政府申请入户。他们需要满足以下条件：无犯罪记录、45 岁以内、中专以上学历并持有中级职称、已经连续缴纳社保一个月以上并且在办理落户时社保需要是正常的。需要注意的是，中级职称需要在全国统考中取得，如果是评审的，则需要在深圳市评审的职称方可入户。

二、没有职称怎么办？

对于没有职称的人员，可以参加相应的考试来获得职称。一般来说，报名参加相关课程并参加考试的费用大概需要4000元左右。只要认真学习，职称通过率还是比较高的。

另外，办理深户需要支付一定的费用，除了工本费之外，政府部门不收取任何费用。需要前往医院进行体检，费用大概在500元左右。如果选择找代办机构办理深户，则费用一般在1800-2000元之间。职称落户审核时间需要3-6个月，需要耐心等待审核结果。

三、可以落户的职称有哪些？

职称目前包括27个专业技术系列。这些系列可以被理解为行业大类，例如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等，每个系列又分为初级、中级、高级三个级别。一些比较常见的职称包括医士、助理会计师（初级）、经济师（中级）、高级工程师、一级演员（正高级）。不同系列还分很多专业，例如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计等专业。这样分类的目的是为了让每个专业技术人员都能找到自己的升职之路。

四；积分新政策开放后按照年龄进行划分：

35岁以下的人，只需持有非全日制本科学历和中级职称，即可快速核准入户深圳。而35岁以上的人，则需要通过积分入户通道入户深圳，机会并不多。目前，积分入户系统已经开放，并根据年龄进行划分，“由高到低”排序，限制发放落户指标。

总的来说，深圳的职称落户政策为企业引进人才提供了更多的选择。同时，对于个人来说也是一个很好的职业发展机会。如果你是中小企业的招聘负责人，不妨考虑采取职称落户政策来吸引人才。