职称申报，怎样才能更好地促进深圳人才引进？

随着深圳经济的快速发展，对人才的需求越来越大，甚至出现了人才争夺战。而深圳作为一座国际化城市，更是为各行各业的专业人才敞开了大门。为了吸引更多的专业人才为深圳事业增砖加瓦，深圳政府颁布了一系列政策，以中级职称作为其中之一的重要条件，为申请入户提供了更多的便利和机会。

首先，中级职称入户条件：无犯罪记录、45岁以内、中专以上学历加中级职称、社保缴纳1个月以上并且办理落户时社保正常。其中需要特别说明的是，中级职称需要全国统考，如果是评审的就需要在深圳市评审的职称方可入户。这些条件的设置，一方面是为了保证人才的素质和专业性，另一方面也是为了落实深圳市的户籍管理政策，控制户籍数量和户籍流入的速度，达到良性循环的局面。

其次，针对没有职称的申请者，也可以通过参加考试来获得职称。虽然需要花费一定的培训费用，但只要认真学习，职称的通过率还是很高的。如果一旦获得了中级职称，就可以直接享受落户深圳的优惠政策，不仅能够很好地促进深圳的人才引进，同时也能够为个人的职业发展打下坚实的基础。

此外，针对职称的种类，目前有27个专业技术系列，每个系列都分初级、中级、高级三级，比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等。为了确保专业技术人员的职业水平能够有所提高，政府将不同专业领域的职称进行了详细的划分，这对于专业技术人员来说是一件好事情，因为他们可以在不同级别的职称中选择符合自己能力和专业领域的职称进行申报，提升个人职业竞争力。

最后，根据积分新政策开放后按照年龄进行划分，35岁以下的人才非全日制本科加中级职称就可以快速核准入户深圳，而35岁以上的人才需要通过积分入户通道，由高到低进行排序限制发放落户指标。随着人才争夺战的加剧，无论是政府还是企业，都强烈地希望能够吸引那些在精英人才代表的队伍中引领时代和行业发展潮流的专业人士前来发展。因此，在这个信息时代，精英人才们需要不断汲取新的知识，不断突破自己的职业瓶颈，才能在竞争中占据有利位置，创造出更大的价值。