职称加分入户政策是否会影响深圳本地人才就业？

近年来，职称加分入户政策越来越受到人们的关注。一方面，对于外地拥有中级职称的人在深圳落户有一定的帮助，另一方面，对于深圳本地人才的就业也会产生影响。

首先，职称加分入户政策的实施，确实会帮助一些外地具有中级职称的人在深圳找到工作并落户。这样一来，外来人才的流动会变得更加活跃，有利于深圳的经济发展和人才引进。

但是，职称加分入户政策也存在一定的问题。首先，对于没有职称的本地人才而言，他们在深圳的就业问题会更加困难。当外来人才快速进入深圳市场时，本地人才的就业岗位会更加少，对于这些人而言，他们可能会面临更大的生存压力。

此外，有人指出，通过职称加分入户政策落户的人，不一定能够对深圳的经济和社会带来更大的贡献。因此，政府在实施这项政策时，应该更加注重对外来人才的素质和能力的考核，使政策真正能够推动深圳的发展。

总之，职称加分入户政策的实施对于深圳的发展具有一定的作用，但是政府也应该考虑到政策可能会带来的负面影响，对于发展中的问题应该及时加以解决。同时，我们也希望政府能够更加注重本地人才的培养和引进，使得深圳的发展更加可持续。