深圳职称入户难度大，对于本地人才流失有何影响？

深圳职称入户难度大，对于本地人才流失有何影响？

深圳是中国经济发展最为快速的城市之一，也是全国的技术创新中心和重要的人才集聚地。在这个高度重视人才的城市中，深圳市政府采取了许多优惠政策鼓励各类人才落户深圳，如在产业发展、住房保障、教育等领域提供相应的扶持和支持。但近年来，使得部分人才落户深圳的条件越来越苛刻，特别是中级职称入户条件较难满足，对深圳的人才流失带来了一定的影响。

中级职称入户的条件是：无犯罪记录、45岁以内、中专以上学历+中级职称、社保缴纳1个月以上并且办理落户时社保正常。为了取得中级职称，需要全国统考或在深圳市评审的职称方可入户。这些条件对于许多在深圳工作的人来说，是一道高山峰，许多人因此无法顺利地落户深圳。

这就导致了许多本地人才在深圳得不到应有的发展机会，不得不转移到其它城市或者国外寻找更好的发展前景，从而对深圳的经济和科技发展造成了一定的影响。除了本地人才，许多外来人才也因职称入户难而放弃了来深圳发展的机会，这对于深圳的吸引力和竞争力也是一个不小的挑战。

为了解决职称入户难度的问题，深圳市政府也采取了许多措施。例如，为了吸引更多年轻人才来深圳，市政府开展了积分落户新政策，年龄在35岁以下的非全日制本科+中级职称的人可以快速核准入户深圳。除此之外，互联网科技的不断发展，为职称考试提供了更加方便快捷的方式和途径，培训机构也为职称考试提供了报名加课程的服务，帮助没有职称的人快速通过考试。

综上所述，中级职称入户条件的苛刻程度对于深圳的人才流失存在一定的影响。政府应该继续加强管理和监管，降低人才入户门槛，提高其发展的机会，从而更好地推动深圳的经济和科技发展。