近年来，深圳市积极推行人才引进政策，其中涉及到职称的加分政策备受关注。通过中级职称申请入户深圳，可以获得加分，从而提高落户的成功率。那么这个加分政策是否真的有用呢？让我们从以下几个方面来探讨一下。
一、政策背景
2018年，深圳市政府出台了《深圳市人才引进奖励和服务办法》，明确了一系列人才引进政策。其中就包括对中级职称者提供加分操作，申请深圳户口可以获得优惠。这一政策的出台为中高级职业人才吸引提供了一定的便利。
二、可行性分析
对于想要落户深圳的人来说，获得中级职称不仅能够为自己的职业水平站上更高的高度，更能为自己落户深圳提供一定的优势。这样对于职称的需求不可避免地会产生一个需求，从而为中高级人才的进一步培养提供了机会。从这个角度看，职称加分政策具有可行性。
三、待解决问题
职称加分政策的出台不可避免地受到一些质疑，其中较为突出的就是落户深圳的“时间”问题。由于政策执行的审批周期较长，因此等待时间较长也就不可避免。此外，一些不法公司也利用了这个漏洞，通过收取高额代办费用来进行虚假申报，损害了广大申请者的利益。这个问题需要政府部门注意，完善制度，加强监管，以保障申请者的权益。
综上所述，职称加分政策悄然而来，还存在一些不足之处。但是，对于职称申报者而言，这个政策确实有一定的帮助，可以提升落户深圳成功的机会。因此，政府部门还需继续改进相关的申报流程和监管机制，让优秀的人才真正得到应有的回报。