深圳高层次人才引进政策中是否要求必须有深圳的中级职称

随着深圳高新技术产业的快速发展，引进高层次人才已成为深圳政府的一项重要任务。在引进人才的过程中，深圳市政府执行了一系列严格的政策，其中一个关键的政策是职称政策，即在申请深圳户籍时必须具备深圳市评审的中级职称。

一方面，这种政策有助于优化引进高层次人才的结构，提高深圳高新技术产业的人才素质和技术水平。通过中级职称的筛选，可以优先吸收到高质量的专业人才，提高产业发展的竞争力。

另一方面，这种政策也引发了一些问题和争议。首先，中级职称并不是证明一个人能力的唯一标准。一些优秀的人才可能没有深圳市评审的中级职称，但他们的学历、工作经验和能力确实符合引进的标准。其次，对于想要移民深圳的人来说，没有中级职称会成为一道无法逾越的门槛，对于有能力、有潜力但是还没有中级职称的人才而言，这将是一个巨大的困难。

那么，在这个问题上应该如何权衡利弊呢？个人认为，在引进人才的过程中，应该保证政策的公平性和灵活性。政策公平，即不能仅仅因为没有中级职称而放弃招揽一些优秀的人才，而是应该根据个人综合素质和能力来考虑是否引进他们。政策灵活，即在具体实践中可以根据不同领域的需求进行调整和变化，以便更好地吸引各类人才，促进深圳高新技术产业的进一步发展。

总之，深圳市政府在引进高层次人才方面付出了很多努力，职称政策是其中的一项重要措施。这项政策虽然有争议，但是通过不断的调整和完善，在保证公平性的前提下，这项政策将会更好地推动深圳高新技术产业的发展。