深圳龙华区职称入户政策：深化户籍管理，吸引外来人才发展

深圳作为一座现代化国际化城市，一直以来吸引着大批人才的流入。为了深化户籍管理，吸引更多优秀的人才来到深圳发展，深圳龙华区引入了职称入户政策。这项政策的实施不仅可以吸引高素质的人才来深圳就业发展，同时也为龙华区的发展注入了新的活力。以下是本文对深圳龙华区职称入户政策的介绍和分析。

首先，就职称入户的条件来看，只有45岁以下、无犯罪记录、具有中专以上学历和中级职称，并且社保缴纳1个月以上的人才才能符合条件。如果没有职称的，需要参加职称考试，但只要认真学习，通过率还是挺高的。需要提醒的是，职称需要全国统考，且深圳市评审的职称方可入户。

其次，关于落户的职称类型。目前，职称入户要求具有27个专业技术系列，如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等。每一类又分初级、中级、高级三级。这样细致严谨的划分，是为了让每一个专业技术人员的专业都能被覆盖到，使每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。

最后，积分入户政策也是一项值得关注的政策。35岁以下的人才，如果拥有非全日制本科+中级职称的学历，可以快速核准入户深圳。而35岁以上的人才需要老老实实走积分入户通道，而且限制发放落户指标。因此，有工作人员建议，如若愿意落户深圳而又年龄较大者，可以在35岁以前通过自己的努力尽早取得职称，这样就可以利用更加便捷的职称入户通道。

总之，深圳龙华区职称入户政策的实施，不仅可以吸引优秀人才来到深圳，推动其经济发展，还可以提高人才的职业素质和人才竞争力。希望这项政策在未来得到更好的实施，为深圳经济的持续发展注入新的活力。