职称入户取消是深圳人才战略的退步还是进步？

职称入户取消是深圳人才战略的退步还是进步？

深圳市最近取消了中级职称作为落户条件的政策，引起了人们的广泛关注。相比于以往的政策，居住在深圳且工作了一段时间的人们，如今想要办理深户的条件更为苛刻，特别是对于没有职称的人来说，他们需要参加考试获得职称，否则无法办理深户。这样的新政策，引起了不少争议，一些人认为这是深圳市人才政策的退步，而有些人则认为这是为发展而出台的新政策，值得支持。那么，究竟这个政策是好还是坏呢？

首先要说明的是，取消中级职称作为落户条件的政策，是基于追求更高人才素质的政策考虑，制度本身并没有问题。深圳作为全国经济特区之一，拥有全国最高的经济指数，发展速度快，非常需要各类人才的支持。通过设置中级职称作为落户条件，可以最大化地筛选人才，避免劣质劳动力涌入，不仅能保证劳动力高质量地进入，也能要求各行各业的从业者提升自身的业务能力和专业技能。

同时，与此前强制实施的职业资格证相比，职称更加个性化。职称分为初级、中级和高级，覆盖了各个领域内的专业人才。对于行业中的各类不同职业，相应的中级职称将成为这个领域内最基本的认证资格，如果没有中级职称，很难在这个领域内寻求长足的发展。此举相当于解决了职业认证过于单一的问题，为更多的人才提供了更多的机会，也逼迫大家全面提升自己的职业技能，更好地解决了行业人才的结构性问题。

此外，在经济全球化的背景下，劳动力在全球范围内流动已经变得非常普遍。取消中级职称作为落户条件，寓意着深圳追求更高的人才素质政策，尤其是作为全球经济高精尖企业的特区城市，深圳需要具有国际视野和创新能力的高层次人才来助力市场及产业的进步和转型。短期内，这个政策的实行可能会减缓人口流入深圳的速度；长期来看，这个政策的实行将有利于深圳市的人才系统，优化深圳市的人才结构，拥有更多的高质量从业人才。

综上所述，虽然这个政策在实施初期会带来某些不方便，但实行这个政策可以让深圳市成为一个更加优秀的城市。取消中级职称作为落户条件的政策也是一种类型优化，可以提高人才素质的要求， 承担更多的历史责任。在今后的发展中，深圳市将吸纳更多的优秀人才，推动更多产业的蓬勃发展。