入深户考取职称，企业内部推荐有哪些优势？

入深户是很多人都有的梦想，因为深圳是全国蕴藏着巨大发展机遇的城市之一。而许多人在入深户的过程中，往往会优先考虑通过职称考试或企业内部推荐来提升自己的竞争力。本文将探讨怎么通过中级职称考试入深户和通过企业内部推荐的优势。

一、中级职称入深户条件

获取中级职称是入深户的最基本条件，因为深圳规定，只有获得评审证书或全国职称中心考核合格证书才能享受本市提供的中级职称审核优惠政策。

中级职称需要全国统考，如果是评审的就需要在深圳市评审的职称方可入户。同时，入户时需满足以下条件：无犯罪记录、45岁以内、中专以上学历和社保缴纳1个月以上，社保必须是正常缴纳。

此外，若没有职称证书，则需要参加职称考试。考试费用一般为4000元左右，但通过率很高，只要认真学习即可。

二、中级职称通过企业内部推荐的优势

除了通过职称考试的方式，企业内部也可以推荐员工参加职称评审。通过企业内部推荐，有以下优势：

1. 提高通过率。企业通常会从员工中识别出在专业技能方面表现出色的人才，并作为优先考虑的对象推荐参加职称评审，这使得员工获得职称的机会更大，通过率也更高。

2. 增加竞争力。入深户的机会是有限的，其中通过企业内部推荐的职称评审所获得的额外积分，将有助于增加员工的竞争力，提升入户的成功率。

3. 提升专业素养。企业内部推荐评职称，不仅会提高员工的职称申报成功率，更能让职称推荐对象得到必要学习、提升和专业培训，这将为员工今后的岗位升迁和职业发展打下坚实基础。

三、职称能落户的范围及新政策

职称认定的标准根据全国专业技术人才系列标准来确定，目前全国有27个专业技术系列（可以理解为行业大类）。每一类又分初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）三级。

此外，最新的积分入户新政策也有调整，将根据申请人的年龄分为35岁以下和35岁以上。35岁以下的非全日制本科+中级职称的申请者可以快速核准入户；而年龄在35岁及以上的申请者则只能通过积分入户通道申请，竞争力更加激烈。需要注意的是，进入深圳落户系统后，只能积分排序，然后限制发放落户指标。

综上所述，中级职称和企业内部推荐都是入深户的一种优势方式，而获取中级职称是最基本的条件，通过企业推荐可以提高成功率和专业素养进而增加自身的竞争力。此外，最新一轮政策的实施，对申请人年龄也有了更明确的限制，需要注意相关细节。