中级职称入深户对企业招聘和培养人才的作用和价值是什么？

中级职称入深户是现今深圳市政府实施的一项政策，其条件非常明晰和严格，凡符合条件的人才均可获得入户深圳资格。这项政策的初衷是为了吸引更多的优秀人才来深圳发展，以帮助深圳全力推进现代化建设，更好地满足城市人才需求和发展要求。

首先，中级职称的要求使得人才具备了比较高的专业技能，同时也预示着这些人才有了较为丰富的工作经验和职业发展规划。这对于企业招聘和培养更具有参考价值，即企业在人才选拔中可以更好地筛选和准确匹配人才，同时也可以更好地引导人才的职业发展方向。而对于人才本身，这项政策则提供了更加优异的职业生涯和发展前景。

其次，中级职称入深户和现代化建设相一致，正是在全国互联网+、大数据、人工智能等科技产业迅猛发展的大背景下，深圳市要求更多的人才融入城市，同时可以为城市发展带来更多的创新和科技成果。具备中级职称的人才，其多年积累的实战经验和专业技能在科技创新和城市建设中将起到重要作用，使得深圳市在这些热门领域中更形有优势。

最重要的是，中级职称入深户政策为这个城市提供了足够多的人才来源。深圳市作为“中国特色社会主义先行示范区”，承担有特殊的发展要求和责任。职称人才可以持续为城市的经济、文化和科技发展提供强大的支撑，为基层单位和高科技企业大力引进高端人才提供了法律保障。

综上所述，中级职称作为深圳市政府推行的一项创新人才引进政策，其对于企业招聘和培养人才具有重要的作用和价值，同时也为深圳市这个前沿的城市开拓了新的发展空间和机遇。祝愿深圳市在未来发展中，更加繁荣富强！