深圳人才落户政策解读

深圳一直以来被誉为创新创业的城市，因此拥有吸引大批人才的魅力。但是，由于户籍政策的限制，许多外来人士长期以来无法在深圳落户，而这也成为了他们毕业就离开深圳的主要原因之一。然而，近年来深圳市政府推出了一系列有利于人才发展的政策，其中就包括“人才落户政策”。

目前，深圳市的人才落户政策主要分为两种：职称入户和积分入户。其中，职称入户适用于具有中专及以上学历、中级职称、一定社保缴纳年限及无犯罪记录的人士。具体来说，落户人员必须年龄在45岁以下，并且需要通过全国统考或在深圳市评审的职称方可入户。

积分入户则是根据年龄、学历、工作经验、社保缴纳等情况来计算积分，达到一定积分后方可入户。其中，35岁以下且拥有非全日制本科及中级职称者可以通过快速入户通道申请，而35岁以上的申请者则需要经过严格的积分排名，取得落户指标后才能被录取。

此外，深圳落户政策还要求被录取者的社保缴纳记录必须达到一定时间，并需要通过医院体检，这些费用将会由申请者自行承担。

总的来说，“人才落户政策”为深圳的发展注入了新的活力，吸引了大批的高端人才来到这座城市发展。通过这项政策，深圳市政府希望能够吸引更多的人才，优化城市的结构，推动深圳的经济和发展。