职称加分新政引领的深圳人才新变革

职称加分新政引领的深圳人才新变革

近年来，深圳的发展一直处于快速的状态，需要大量的人才投入到这座城市的建设中。为了吸引更多的人才落户深圳，深圳市政府最近出台了一项职称加分新政，引领了深圳人才新变革。

职称加分新政的目的是为了优先吸引高水平的专业技术人才，提升深圳人才的整体素质和竞争力。根据政策规定，中级职称可以成为入户深圳的条件之一，同时参与全国统考或深圳市评审也都可以获得职称加分继而获得入户深圳的资格。

作为一项新政策，职称加分也具有比较明确的入户条件。例如，45岁以内、无犯罪记录、社保缴纳1个月以上，以及中专以上学历和中级职称等条件都是必须具备的。

对于没有职称的人来说，可以参加培训机构的课程，学习职称考试知识。费用大概需要4000元左右，只要认真学习，通过率还是比较高的。

针对职称，目前有27个专业技术系列可供选择，每个系列又分初级、中级和高级等三个级别。这样的划分体现了政府对各行业人才素质水平的不同认知，同时也让每个技术人员能够找到自己职业水平上升的路径。

此外，根据政策规定，35岁以下的非全日制本科加上中级职称即可快速核准入户深圳。但是，对于35岁以上的申请人，落户就必须老老实实走积分入户通道，这也意味着竞争力会更大，且原先仅需100分即可入户的政策现已改为“由高到低”排序，限制发放落户指标。

总的来说，职称加分新政是一项具有前瞻性的政策，其目标是吸引高端人才，提升深圳的整体素质和竞争力。未来，随着政策的逐步推进，相信深圳的人才队伍会更加壮大，也会给这座城市的未来发展带来更多的动力。