深户政策变化下持有幼师中级职称的优势是否依旧存在

深户政策变化下持有幼师中级职称的优势是否依旧存在

随着深圳城市化的加速，人口规模和密度不断扩大，深港地区一体化步伐的加快以及“136”等一系列招才引智政策的出台，深圳的人才引进已经成为了全国的焦点。在深户政策变化下，持有幼师中级职称的优势是否依旧存在呢？本文将从中级职称入户条件、职称目前的专业技术系列、职称的优势以及新政策对落户的影响等角度来分析。

一、中级职称入户条件

据了解，想要落户深圳，持有中级职称是其中一项重要条件。那么，如何才能获得中级职称呢？首先需要具备以下四个条件：

1. 无不良记录；

2. 年龄不超过45岁；

3. 持有中专或者以上学历，并且同时拥有中级职称；

4. 至少缴纳一个月社保，并且在落户前一直正常缴纳社保。

同时，持有职称落户并不是所有类型的职称都适用。深户政策只允许评选过且处于有效期内的中级职称，且该职称必须经过全国统考或者深圳市级评审。

二、职称目前的专业技术系列

根据目前的规定，职称被大体分成了27个专业技术系列，包括但不限于：高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等。

每个系列又分为初级、中级和高级三个级别，不同级别的职称需要满足不同的条件和要求。中级职称是落户深圳的最低门槛，而高级职称则是政府部门和企事业单位领导岗位的硬性条件。

三、职称的优势

职称被认为是专业技术人员职业水平的证明，除了可以增加个人的荣誉感和认可度之外，还有以下三个优势：

1. 提升就业竞争力。职称等级越高、专业技能评定越高，个人综合素质相对较高，就业竞争力就相应增强。

2. 带来职业发展机会。职称可以帮助专业人才进入一些更高端、更专业化的职业发展领域，同时也有助于提高薪资水平。

3. 获得深户的入户资格。如上所述，中级职称是落户深圳的最低门槛之一，对于想要长期在深圳工作和生活的人来说，职称是必不可少的。

四、新政策对落户的影响

近年来，深圳针对高层次人才的招聘和引进力度不断加大。新一轮的深户政策也对职称持有者的入户条件进行了升级：

1. 投资入户标准提高。此前，投资者在深港两地投资500万人民币以上可获得深户资格，但自2017年4月1日起，投资者在深圳境内投资1000万元或在深港两地内实际经营或合作项目总占地面积不低于2000平方米，且年纳税20万元以上，可获得深户资格。

2. 引才入户条件降低。根据最新政策，年龄在35岁以下，拥有非全日制本科以上学位、中级职称等优秀人才只需要100分即可落户。而35岁以上的优秀人才则需要经过积分评估，根据积分排名先后，逐一发放落户名额，制度相对较为严格。

总体而言，拥有中级职称依然是落户深圳的一项重要条件。但是，随着政策的不断变化和升级，这项优势可能并不像原先那样明显。因此，对于想要在深圳长期发展的人来说，持续不断地提升自己的职业技能和综合素质才是最为关键的。