深圳市如何落实职称制度，持续推进高端人才落户

近年来，深圳市一直致力于推动高端人才的引进和培养。职称制度是高端人才评估的一项重要指标，深圳市也在积极推进职称制度的落实。本文将详细探讨深圳市如何落实职称制度，并持续推进高端人才落户。

一、中级职称入户条件

深圳市中级职称入户条件为45岁以内、无犯罪记录，必须持有中专以上学历并拥有中级职称。同时，需要缴纳1个月以上的社保并保持正常缴纳状态。需要注意的是，中级职称需要全国统考，如果是评审的，则需要在深圳市评审的职称方可入户。

二、没有职称怎么办？

如果没有职称，只能参加职称考试获得职称。一般而言，参加培训课程的费用大约为4000元，认真学习后通过率较高。

涉及到的深户办理收费问题，除了基本工本费外，政府部门不会再收取任何费用。另外需要去医院体检，费用大概在500元左右。如果找代办机构办理深户，费用大约在1800-2000元。同时，职称办理审核需要3-6个月的审核时间。

三、可以入户的职称有哪些？

深圳市职称制度目前涉及27个专业技术系列，如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等。每个系列分初级（含员级、助理级）、中级和高级（含副高级、正高级）三个级别。比如医士、助理会计师（初级）、经济师（中级）、高级工程师、一级演员（正高级）等都是可以入户的职称。

四、积分新政策开放后按照年龄进行划分

深圳市针对高端人才入户的政策进行了修订，根据年龄进行分类。35岁以下的人，只需要拥有非全日制本科+中级职称即可快速审核通过。而35岁以上的人，则需要按照积分入户的规定进行审核。这项政策的实行，将给年轻人提供更多的机会。

总之，深圳市的职称制度是在推动高端人才引进和培养的同时，建立一个合理、公正的评价标准体系。希望这项制度能够不断健全完善，推动深圳市高端人才队伍的发展和壮大。