深圳人才引进政策对不同行业的支持力度

随着经济的快速发展，深圳市成为全球新技术、新产业、新形态集聚的窗口，越来越多的人才和企业涌入深圳，也促进了深圳人才引进政策的不断完善。下面我们就来看看深圳针对不同行业人才的引进政策和支持力度。

一、中级职称入户条件：

深圳市为吸引高端人才和技术精英，对人才可以优先落户，进而解决深圳的人口问题，其中，中级职称是一项重要的条件之一。具体入户条件包括无犯罪记录、45岁以内、中专以上学历+中级职称以及社保缴纳1个月以上，并且办理落户时社保正常。需要注意的是，申请人的中级职称需要全国统考，如果是评审的就需要在深圳市评审的职称方可入户。这些条件相较于其他城市来说比较苛刻，但也表明深圳对于人才的重视程度。

二、没有职称怎么办？

对于没有职称的人才，他们可以通过参加考试获得职称来符合深圳的入户标准。一般提供职称培训的机构需要报名加上课程，其费用需要4000元左右。只要认真学习职称，通过率还是挺高的。但需要指出的是，办理深户需要缴纳工本费以及去医院体检费等，总计需要1800-2000元，具体等待审核期限在3-6个月之间。

三、可以落户的职称有哪些？

深圳市优先考虑的是高端人才和技术精英，对于可以申请入户的职称有27个专业技术系列（可以理解为行业大类），比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等，每一类又分初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）三级。这样细致严谨的划分，是为了让每一个专业技术人员的专业都能被覆盖到，使每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。比如高级工程师、一级演员和医士等职称就可以申请在深圳落户。

四、积分新政策开放后按照年龄进行划分：

2019年2月起，深圳实行了新的人才引进政策，取消了“随迁子女三年制”的申请条件，而是推出了积分落户政策。按照年龄的不同开展了优惠，35岁以下的非全日制本科+中级职称的人才可以快速核准入户深圳，而对于35岁以上的人才则需要走积分入户通道，竞争力会更大。原先仅需100分即可入户，现在则按“由高到低”排序，限制发放落户指标。显然，深圳市更加重视年轻人才的发展。

总之，深圳在人才引进方面做了很多工作，也取得了一定的成效。人才引进政策的不断完善，对于深圳的发展意义重大。希望各行各业的人才都能看到深圳优秀的发展环境和政策支持，并为深圳的发展做出自己的贡献。