职场新人如何绕过职称层层筛查

对于职场新人来说，在职场中升职、加薪不仅是一项重要的目标，也是衡量自己职业水平和职场价值的重要标准之一。而职称则是评定职业水平的重要指标之一，拥有了职称后不仅能够给自己赋予更高的职业赞誉，也能够在职场中获得更多的机会和福利待遇。

但是很多职场新人在职称层层筛查面前往往力不从心，那么如何避免职称层层筛查呢？

首先，要了解中级职称的入户条件。中级职称入户条件包括，无犯罪记录、45岁以内、需要中专以上学历以及中级职称，还需要社保缴纳1个月以上，同时在办理落户时社保必须正常。需要注意的是，中级职称需要全国统考，如果是评审的则需要在深圳市评审的职称方可入户。

如果没有职称怎么办呢？只能参加考试获得职称，一般培训机构报名加上课程大概费用需要4000元左右，只要认真学习，职称通过率还是很高的。

其次，需要了解职场中可以落户的职称有哪些。职称目前有27个专业技术系列，比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等，每一类又分初级、中级、高级三级。例如，医师、助理会计师（初级）、经济师（中级）、高级工程师、一级演员（正高级）等。有的系列还分很多专业，例如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等。这样的分类是为了覆盖每个专业技术人员的水平，并让每个专业技术人员都能找到自己提升职业水平的途径。

最后，新政策开放后，积分入户的方案进行了调整。目前按照年龄进行划分，35岁以下的非全日制本科+中级职称，可以快速核准入户深圳。35岁以上者，必须老老实实走积分入户通道。也就是说，机会会更少，难度也会更大。

需要注意的是，虽然有这些策略，但是在职场中表现才能仍然是职称和落户的重要标准，因此职场新人要注重自身能力的提升，扬长避短，多方面提升自己，才能够顺利通过职称的层层筛查，获得职场中的机会。