深圳针对杭州中级职称人才提供哪些养老和医疗保障政策

深圳针对杭州中级职称人才提供的养老和医疗保障政策

深圳市人力资源和社会保障局，公布了一系列的养老和医疗保障政策，针对有中级职称的人才。这些政策旨在吸引和留住高端人才，提高深圳的人才发展水平。中级职称是深圳市贯彻实施的一项重要人才引进政策，能帮助具备中级职称的人才在深圳落户，并享受一系列的养老和医疗保障政策。

一、入户条件：

中级职称人才入户深圳需要满足以下条件：

1. 无犯罪记录。

2. 年龄在45岁及以下。

3. 持有中专以上学历和中级职称。

4. 社保缴纳1个月以上，并且在办理落户时社保正常。

需要注意的是，中级职称需要全国统考，如果是评审的则需要在深圳市评审，才可以入户。

二、没有职称怎么办？

如果没有中级职称，就需要参加考试获得中级职称。一般培训机构报名加上课程大概需要花费4000元左右。只要认真学习，中级职称的通过率还是相对较高的。

贴士：办理深户需要收取工本费，但政府部门不收取其他费用，其他费用包括医院体检费用大概500元左右，如果是找代办机构办理深户的费用大概是1800-2000元。职称办理审核需要3-6个月等待审核。

三、可以落户的职称有哪些？

中级职称人才落户深圳的条件是持有中级职称，那么对于可以落户的职称，市人力资源和社会保障局也做了明确的规定。深圳市现行职称评审制度共设27个专业技术系列，每一系列又分为初、中、高三级。具体职称还包括高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等。这些职称的划分是为了不同领域和行业的专业人才，提供自己职业水平上升的路径。

四、积分入户政策

为了提高深圳的人才竞争力，深圳市在2020年7月推出了新的积分入户政策，其中对于年龄进行了新的划分标准：

35岁以下的年轻人，只要持有非全日制本科+中级职称等条件，即可快速核准入户深圳。

而对于35岁以上的人，就需要走老老实实的积分入户通道，这一政策让中高龄人才的入户机会有所减少。

综上所述，深圳市针对杭州中级职称人才提供了一系列的养老和医疗保障政策。中级职称人才可以享受医疗保障、住房公积金、社会保险和职业年金政策等等。这些政策的出台将进一步深化深圳市对人才的吸引和留住力度，落实“人才兴城”的发展战略，对于深圳市和整个粤港澳大湾区都有着重要的意义。