广州人才引进政策是否适用于深圳职称人员

近年来，广州为了吸引更多优秀的人才发展其城市经济，推出了一些人才引进政策。这些政策不仅包括了对高学历、创业人才的吸引力、宽松居住条件和优厚的福利待遇等措施，还有对职称人员的优惠政策。但是这些政策是否适用于深圳职称人员呢？

首先，我们需要了解广州关于职称人员入户政策的基本条件。根据政策规定，职称人员需要具备中专以上学历和中级职称，同时需要年龄在45岁以内、无任何犯罪记录，并且须在社保缴纳1个月以上并且正常缴纳社保的情况下才可以申请入户。对于没有职称的人员，只能通过参加考试获得职称，通过率还是挺高的，但需要支付大约4000元的考试课程费用。

那么，这些政策是否适用于深圳职称人员呢？根据广州政策规定，中级职称需要在全国统考或在深圳市的评审中获得，如果你的职称不在深圳评审，那么你可能需要重新申请评审或在全国统考中获得。此外，我们还需要了解到，深圳的职称目前有27个大类，每个大类都分为初级、中级和高级，而且每个大类下还有很多专业，这些专业的职称是否被广州政策所包涵也是需要考虑的因素。

另外，深圳的政策也并不完全适用于广州的政策。比如，深圳将对35岁以下的非全日制本科加中级职称人员进行快速审批，而对35岁以上的申请者，则更加注重积分的获取。因此，申请者需要根据自己的实际情况来选择合适的政策进行申请。

总之，申请深圳的职称人员需要考虑到自己的具体情况，包括职称是否被广州政策所包涵、是否达到广州政策的基本条件以及是否符合积分政策等。对于符合条件的申请人员而言，深圳的政策对其发展无疑是一个很好的机会。