深圳积分入户新政策解读：职称加分，有何借鉴？

深圳，这个中国改革开放的窗口城市，近年来在人才引进上进行了一系列改革。其中最受关注的就是最近出台的深圳积分入户新政策，其中职称加分政策是其中的一项重要举措。本文将会对这项政策进行解析，并探讨其他城市如何借鉴。

首先来看职称入户条件。根据政策规定，申请者需要符合以下条件：45岁以内，中专以上学历，持有中级职称，并且社保缴纳1个月以上，且在深圳市评审的职称方可入户。这些条件可以说是十分严苛，考虑到深圳是一个经济发达地区，与其它城市相比，人才市场的竞争要更为激烈。因此在这里要提醒大家，想要落户深圳，必须要具备较高的学历水平和职业技能。

对于没有职称的人群，政策并没有完全放弃他们的机会。他们可以通过参加考试来获得职称认证。不过需要注意的是，考试费用大约为4000元人民币，而且考试通过率并不高，需要有充足的准备和积极性。

令人高兴的是，办理深户除了工本费之外政府没有任何收费，对于经济不太宽裕的人来说是一个好消息。另外，需要进行医院体检的费用大约为500元。如果委托代理机构代办，费用大约在1800-2000元之间。此外，职称审核需要3-6个月，需要申请者有足够的耐心等待。

目前，职称落户的申请者，只有通过全国统考或深圳市评审通过的中级及以上职称者才能享受此项政策。具体来说，职称加分政策只适用于包括高校教师、中小学教师、卫生技术、经济、工程技术、艺术等在内的27个专业技术系列。每个系列又分初级、中级和高级三个层次。例如医士、经济师、高级工程师、一级演员等都是符合条件的职称。

在新政策实行后，年龄成为了一个重要的划分标准。35岁以下的人群只需要具备非全日制本科及中级职称即可快速核准入户深圳。而年龄在35岁以上的人则需要通过积分入户通道落户。这也体现了深圳对于优秀人才的青睐程度。

总的来说，深圳的积分入户政策是非常合理的，它可以确保深圳的人才库越来越优秀，更加促进了城市发展。其他城市也可以从深圳的经验中汲取启示，采取更加大胆的措施，将人才引入城市。