深圳职称入户政策新变化：提高人才的获得感

深圳作为中国改革开放的窗口城市和经济特区，一直以来都是各行业人才的聚集地。在如今人才为国家和城市发展所重要的时代背景下，促进人才流动和提高人才的获得感是城市发展的重要目标。为此，深圳近日发布了一项新的入户政策，即职称入户政策的新变化，旨在提高中级职称人才的获得感。此举不仅能促进更多人才来深圳发展，还能更好地激发城市的活力和创新力。

首先，根据新政策，中级职称入户需要满足几个条件：无犯罪记录、45岁以内、中专以上学历并拥有中级职称、社保缴纳1个月以上，且在深圳市评审的职称方可入户。这项政策对于已经拥有职称的人才来说，无疑是加强了对他们吸引力的提升，有助于更多优秀的中级职称人才来到深圳，为城市发展注入新的活力。

但对于没有职称的人才，不要担心，只要参加考试并通过职称评审，同样可以成为符合新政策的人才。考取职称不仅有利于入户深圳，还可以提升个人职业水平和薪资待遇，同时为个人未来的发展打下良好的基础。

此外，政府部门在办理深户时不收取任何费用，但需要前往医院体检，费用大约为500元左右。如果通过代办机构办理深户，则需要支付1800-2000元的费用。而职称落户则需要等待3-6个月的审核期，需要耐心等待。

此外，职称目前有27个专业技术系列，分初级、中级和高级三个级别，旨在为每个专业技术人员提供升职的机会。例如医士、经济师、高级工程师和一级演员等，是其中的代表性职称。这份划分不仅细致严谨，更是为每一个专业技术人员提供了升职机会。

最后，根据新政策，35岁以下的人可以在具有非全日制本科学历和中级职称的情况下快速核准入户深圳。而对于35岁以上的人，则需要走积分入户通道。但可以预见的是，随着积分入户系统的开放，竞争将变得更加激烈，原先的100分入户制度将被取消，竞争将变得更为激烈和公平。

总而言之，深圳的职称入户政策的新变化是对中级职称人才的吸引力的提升，同时也是城市发展的必要举措。这一政策将吸引更多的人才来到深圳，为城市的高质量发展注入新的动力。