深圳是我国改革开放的重要城市之一，也是人才争夺战的主战场之一。作为全球科技创新的中心，在短短几十年间，深圳不仅建设成为人才集聚地，更将其打造成为海内外优秀人才群体所向往的聚居之地。为了进一步鼓励高层次人才落户，优化深圳的人才结构，深圳政府近年来出台了一系列优惠政策。
一、中级职称落户条件
深圳政府提倡“职称型人才”，即从事职业技能工作且获得中级职称的专业技术人才。落户条件包括：无犯罪记录、45岁以下、中专以上学历+中级职称、社保缴纳1个月以上，并且办理落户时社保正常。需要特别指出的是中级职称需要全国统考，如果是评审的就需要在深圳市评审的职称方可入户。
二、没有职称怎么办？
如果没有中级职称的人员只能参加职称考试获得职称。一般培训机构报名加上课程，大概费用需要4000元左右，但只要认真学习过后，通过率还是挺高的。另外办理深户需要工本费，政府部门不收取任何费用，但需要去医院体检，费用大约为500元。
三、可以落户的职称有哪些？
职称共分27个专业技术系列，包括高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等，每一类又分初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）三级。每一个系列还分很多专业，比如工程系列中有机械、计算机、化工、建筑设计专业等。职称的细致严谨的划分，是为了让每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。
四、积分新政策对年龄进行划分
由于人才流入的速度很快，政府提出了积分新政策，按照年龄进行划分。35岁以下的非全日制本科+中级职称可以快速核准入户深圳，而35岁以上的人员就需要老老实实走积分入户通道了。这样的政策给年轻人提供了更多机会，但对于年龄稍大的人员来说，取得深户的机会比较难。
总之，深圳鼓励高层次人才落户，优化人才结构的政策不断细化，包括落户条件、积分政策等。这些政策为优秀的人才提供了更多机会，也为深圳未来的发展注入了源源不断的力量。希望更多的人才可以在深圳实现自己的理想和愿望，助力深圳成为世界一流的城市。