在中国，常见地区对于外企员工的入户有很多限制，而深圳是少数可以落户的城市之一。但是，即使符合落户条件，还是有很多常见问题需要注意避免。在这篇文章中，我们将探讨一些关于外企员工入户深圳的问题及其解决方法。
首先，能够落户深圳的外企员工要符合一定的条件，包括无犯罪记录、年龄在45岁以下、具有中专以上学历以及中级职称等。需要注意的是，在深圳市，中级职称需要全国统考或者在深圳市评审的职称方可入户。
如果没有职称的外企员工怎么办呢？他们只能通过参加考试获得职称。培训机构提供相应的课程，一般需要花费约4000元左右的费用。只要认真学习，职称的通过率还是比较高的。
在办理深户时，需要支付工本费以及500元左右的医院体检费用，并且社保需要连续缴纳1个月以上。值得注意的是，政府部门不收取任何其他费用。如果找代办机构帮助办理深户，则需要支付1800-2000元的费用。职称办理审核一般需要3-6个月的时间。
有27种专业技术系列可以落户，涵盖了高校教师、中小学教师、卫生技术、经济、工程技术、艺术等领域。每一类又分初级、中级、高级三个级别，以医师、助理会计师（初级）、经济师（中级）、高级工程师、一级演员（正高级）等为例，分别代表着相应领域中的不同职业水平。
最后，值得一提的是，因为深圳开放了积分入户政策，35岁以下的非全日制本科+中级职称可以快速核准入户深圳；而对于35岁以上的外企员工，则需要通过积分入户通道入户深圳。现在，落户指标已经开始由高到低排序，因此，有落户需求的人们需要尽早准备并提高自己的竞争力。
总之，在落户深圳时需要注意许多问题，例如职称、社保、体检等问题，希望本文能够对有落户需求的外企员工有所帮助。如有任何疑问，请联系深圳落户咨询电话：13332941252。