特殊人才是否应该享有特殊政策？这是一个社会经济发展中需要考虑的重要问题。
对于有着中级职称的人才，深圳市就颁布了一系列入户政策，如年龄、学历、社保、无犯罪记录等，这些政策对于中级职称人才来说尤为重要。这种人才如果想要落户深圳市，就必须满足一定的入户条件。政府部门并不会收取额外的费用，但需要进行身体检查。如果没有职称，则可以通过参加职称考试获得该资格证书，从而能够满足政策的要求。
职称的种类也非常齐全，包括教育、卫生、经济、工程等多个系列，针对不同领域的人才都有相应的职称。
除此之外，深圳市还新增了积分入户政策，将年龄进行分类，每个年龄层次的人才都有相应的优先级别，其次是工资水平、文化程度等，只有满分的人才才能够在积分入户中获得落户资格。这种政策更加考验人才的综合素质，同时也增加了人才的竞争力。
虽然特殊人才需要特殊政策是不可避免的事实，但是这个政策是否合理或公平，还需要继续观察和探讨。重要的是，政策的制定需要充分考虑社会公正和人才的需求，目的是为了更好地促进人才的发展，推动城市的快速发展。