深圳市自改革开放以来，经济迅猛发展，人口规模也从几十万猛增至数千万，成为全球最具活力和创新力城市之一。然而，随着深圳经济的快速发展和吸引人才政策的优惠力度，深圳市人口急剧膨胀，使得抢人大战愈演愈烈。在这样的背景下，深圳市仿效上海市，推出了职称减分政策，以确保落户人才的专业水平和能力，以及减缓人口大量流入的压力。
根据深圳市落户政策规定，中级职称是中专以上学历和社保缴纳的硬性要求之一，而中级职称需要全国统考或评审，评审的职称必须在深圳市评审才能入户。没有中级职称的申请人只能参加考试获得职称，需花费一定的费用和投入精力学习。同时，对于没有职称的申请人来说，落户深圳难度也在加大，势必会降低一些人的落户意愿和可能性。
此外，现在的职称目前有27个专业技术系列，细分到每个系列还有初级、中级、高级三级等不同级别。大部分系列都还有很多专业，每个专业都有着详细的职业水平升级路径，以帮助每个专业技术人员实现专业发展。这样的职称细分和划分，既是对专业技术人员的认可和鼓励，也是对保证入户人才具有较高专业水平和能力的一种保障。
最近，深圳市还推出了新的落户政策——积分入户系统，以年龄为界限开放申请。35岁以下的非全日制本科加中级职称者，可以走快速核准通道，其余申请人只能按照积分制度排队，获得落户指标的机会较为有限，竞争更加激烈。
总的来说，深圳市的职称减分政策和积分入户政策的出台，旨在确保入户人才具备较高的专业水平和能力，提高城市人才质量和竞争力。与此同时，政策的严格实施也使得申请落户的人更加重视专业技能和学历，这也有助于推动全社会对知识和人才的重视和尊重。