近日，深圳市取消了中级职称入深规则，引发了社会热议。这一政策的出台引起了很大的反响，一方面减轻了一部分人的压力，另一方面也让更多的人有机会进入深圳，但同时，也会带来一些问题。
首先，取消中级职称入深规则后，将如何控制深圳入深规则？我们需要保证引进人才的质量，这需要制定更合理的入职条件。政府可以考虑推出更为科学、公正、合理、透明、开放的人才引进政策，改变当前由中级职称作为进入深圳的主要标准的情况。
其次，对于没有职称的人来说，他们需要通过考试来获得职称。虽然职称考试的通过率较高，但是需要花费一定的时间和金钱。对于一些资金不足的人来说，这将成为他们进入深圳的一道门槛，因此政府可以考虑降低职称考试费用，或者提供职业培训补贴来帮助这部分人进入深圳。
此外，对于哪些职称可以落户，政府也需要制定更为详细的规定，提供更多职称类型的选择，为不同类型的人提供更多选择。同时，政府可以考虑推出一些扶持政策，帮助职称评审的人才实现自身发展，降低他们的经济负担。
最后，对于年龄大于35岁的人来说，入深机会相对较小，这将导致部分人才流失，对于我们国家的科技创新和经济发展都会产生不利影响。政府可以考虑加大对这部分人的扶持力度，推出更多的创新创业政策，鼓励他们在深圳市场上寻找机遇，从而更好地促进深圳市的发展。
总之，深圳取消中级职称入深规则是一个具有开放性和包容性的政策，但这也需要政府更好的制定相应措施和政策，保证这一政策的顺利实施，切实推动我国科技、教育和经济的发展。