深圳中级职称人才入户，企业应该如何为员工办理相关手续？

深圳是中国的一个特区城市，吸引了大量优秀人才前来发展。其中，深圳市落户政策对于中级职称人才入户提供了额外的优惠政策，这也使得更多的中级职称人才来到深圳。企业要帮助员工申请深圳市落户需要了解和遵守符合条件的规定。以下是企业应该为员工申请深圳市落户所需手续的一些建议：

一、中级职称入户条件

中级职称入户政策资格要求非常明确，申请人员需符合以下4个条件：无犯罪记录；年龄在45岁以下；中专以上学历并持有中级职称；社保累积缴纳1个月及以上，办理落户时社保需处于正常缴纳状态。其中，中级职称需要全国统考，如果是评审的就需要在深圳市评审的职称方可入户。

二、没有职称怎么办？

如果员工还没有中级职称，需要准备参加考试获得职称。一般培训机构报名加上课程大概费用需要4000元左右，只要认真学习职称的通过率还是挺高的。另外，为了申请深圳市落户，还需要办理医院体检，费用大概在500元左右。如果选择找代办机构办理深户的费用大概是1800-2000元。

三、职称目前有27个专业技术系列可以落户

职称目前有27个专业技术系列（可以理解为行业大类），包括高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等等。每一类又分初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）三级。有的系列还分很多专业，比如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等等。这样细致严谨的划分，为每一个专业技术人员的专业水平提供了保障性落户政策，并且让每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。

四、积分新政策开放后按照年龄进行划分

根据深圳市积分新政策，不同年龄段的落户要求不一样，对于35岁以下的中级职称人才，只需要一些简单的条件如非全日制本科+中级职称即可快速核准入户深圳。而对于35岁以上的人才，想要享受到落户深圳的政策，就需要通过积分入户通道，选择合适的落户指标方案。

总结：

推动深圳市落户政策的制定，对于中级职称人才入户深圳市提供了良好的机会。企业应该为员工申请深圳市落户提供最大的便利，保证员工符合政策规定，按照所需步骤办理手续，提高员工的归属感和职业素质，也是企业吸引优秀人才的重要策略之一。