深圳人才引进：MBA专业是否具备竞争优势？

深圳人才引进：MBA专业是否具备竞争优势？

深圳作为中国改革开放的先行者，不断吸引着全国乃至全球的人才向其聚集。伴随着2024年直接人才引进入户深圳的机遇的到来，越来越多的人开始关注入户条件。在众多专业中，MBA专业一直备受关注，但在深圳的人才竞争中，是否具备竞争优势呢？

一、应届生

对于应届生而言，毕业2年内的普通高校毕业生是直接可以引进深圳的，没有工作和社保的限制，也无需做入户体检。这意味着，即使没有工作，应届生也可以在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户，甚至可以永久挂靠。这对于刚刚步入职场的毕业生来说，无疑是一大优势。

二、留学生引进

对于取得教育局学历验证报告的留学生来说，可以通过留学生入户通道进入深圳，办理时间一般在30天以内。但在此之前，他们需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可。对于在国外留学并取得文凭的留学生来说，这是一种便捷的入户方式。

三、在职人才引进

毕业已经超过两年的在职人才可以通过以下几种条件之一引进深圳：

1. 全日制大专学历，35周岁以内；

2. 全日制本科及以上学历，45周岁以内；

3. 中专以上学历，具有中级职称，45周岁以内；

4. 中专以上学历，具有高级职称，50周岁以内；

5. 紧缺高级工种，需要有3年社保，35周岁以内；

6. 有深圳社保且身体健康。

这意味着，在职人才不仅需要具备一定的学历背景，还需要有一定的年龄和职称要求。对于MBA专业的毕业生，如果能够在职场上获得丰富的工作经验和职称认证，将会有更大的竞争优势。

四、投资纳税入户

投资纳税也是一种引进深圳的途径。根据纳税金额的不同，入户条件也有所不同。例如，企业股东需要在3年内纳税超过60万，企业法人需要在3年内纳税超过300万，个人纳税需要在3年内超过24万。此外，对于年龄超过50周岁的申请人，纳税金额翻倍可以放宽至55周岁。这种入户方式对于有一定资本和投资实力的人才来说，是一种较为灵活的选择。

五、积分入户

深圳还实施了积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要考量申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素。只要积分达到一定标准，就可以申请入户。这种方式相对公平公正，使得各类人才都有机会进入深圳。

六、投靠亲属

投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻、子女等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相关证明材料。这是一种相对简便的入户方式，对于有深圳户籍亲属的申请人而言，具备一定的竞争优势。

总结起来，MBA专业在深圳人才引进中是否具备竞争优势取决于个人具体的条件和背景。如果能够在工作中获得丰富的经验和职称认证，结合其他因素来看，MBA专业的毕业生仍然具备一定的竞争优势。然而，我们也要意识到，深圳的人才引进政策多样且不断调整，不同领域、不同条件的人才都能够找到适合自己的入户方式。因此，关键还是要根据自身情况进行全面评估和选择，为实现深圳发展梦想而努力奋斗。