深圳龙岗区人才引进政策及措施

深圳龙岗区人才引进政策及措施

深圳龙岗区作为中国改革开放的璀璨明珠，一直以来吸引着众多人才的目光。作为中国的特区之一，深圳始终坚持着开放、创新的发展理念，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。今年，深圳龙岗区提出了针对人才引进的一系列政策和措施，为非深户人才提供更多的机遇。对于众多人才而言，了解这些人才引进政策和措施，将有助于实现他们在深圳发展的梦想。

一、应届生入户政策：

对于在毕业两年内的普通高校毕业生，深圳龙岗区直接引进入户。他们不受工作或社保的限制，也不需要进行入户体检。这些应届生可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户，即便所在公司有集体户，也可以选择落户派出所人才专户，并且可以永久挂靠。

二、留学生引进政策：

持有教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学过并取得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道来引进。办理时间一般在30天以内。但需先办理留学生学历认证，取得国内教育部的认可。

三、在职人才引进政策：

1. 对于全日制大专学历的人才，年龄不超过35周岁。

2. 对于全日制本科及以上学历的人才，年龄不超过45周岁。

3. 对于中专以上学历，具有中级职称的人才，年龄不超过45周岁。

4. 对于中专以上学历，具有高级职称的人才，年龄不超过50周岁。

5. 对于紧缺高级工种的人才，需有3年社保记录，年龄不超过35周岁。

6. 有深圳社保并身体健康的在职人才。

四、投资纳税入户政策：

通过纳税金额来考核人才的入户资格。具体条件如下：

1. 企业股东需在3年内纳税超过60万元。

2. 企业法人需在3年内纳税超过300万元。

3. 个体工商户需在3年内纳税超过30万元。

4. 个人纳税需在3年内超过24万元。

5. 年龄不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户政策：

通过积分制度来评估申请人的入户资格，主要依据年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属政策：

适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择：

个人户口和集体户口是入户深圳的两种选择。个人户口指的是挂靠在本人或配偶、直系亲属名下的房产上的居民户口。而集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户。根据具体情况，人才可以选择适合自己的户口类型。

深圳龙岗区的人才引进政策及措施为广大人才提供了多种选择和机会。通过了解这些政策和措施，人才们可以更好地规划自己在深圳的发展。如果你渴望在深圳实现梦想，现在正是抓住机遇的最佳时刻！赶紧行动起来，成为深圳龙岗区的一员吧！