深圳人才引进策略评估及实施方法指南

深圳人才引进策略评估及实施方法指南

深圳，作为中国改革开放的翘楚之地，吸引了无数人才的目光。为了进一步吸引更多的人才，深圳市已经制定了一系列的人才引进策略，并提供了相应的评估和实施方法指南。本文将对深圳人才引进策略进行评估，并介绍实施方法指南，帮助广大人才更好地了解入户深圳所需的条件与要求。

一、应届生引进

对于应届毕业生来说，深圳提供了直接引进的机会。此项政策适用于毕业2年内的普通高校毕业生。优点是没有工作和社保的限制，同时不需要进行入户体检。符合条件的应届生可以在深圳任何一个区的派出所人才专户落户，甚至可以永久挂靠在公司的集体户口下。要获得这一政策的支持，应届生需要具备全日制大专以上学历，并符合本市计划生育政策，没有参加国家禁止的组织和活动，并且没有刑事犯罪记录。

二、留学生引进

深圳为留学人员制定了特殊的引进政策。持有教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学并取得文凭的留学生都可以通过留学生入户通道进入深圳。申请人只需要先办理留学生学历认证，然后通过教育部留学服务中心的认可，即可办理留学生的入户手续。这一过程一般需要30天左右的时间。

三、在职人才引进

对于已经毕业超过两年的在职人才，深圳也有相应的引进政策。这一政策根据申请人的学历和职称以及年龄进行分类。符合以下条件的人才可以申请入户深圳：

1. 全日制大专学历，35周岁以下；

2. 全日制本科及以上学历，45周岁以下；

3. 中专以上学历，具有中级职称，45周岁以下；

4. 中专以上学历，具有高级职称，50周岁以下；

5. 紧缺高级工种，有3年社保，35周岁以下；

6. 有深圳社保且身体健康。

四、投资纳税入户

深圳为投资者提供了投资纳税入户的通道。根据投资者的纳税情况，可以分为企业股东、企业法人、个体工商户和个人纳税四类。纳税额度和年限各有不同，但一般要求不超过50周岁。对于纳税金额超过要求的申请人，年龄限制可放宽至55周岁。

五、积分入户

深圳引入了积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限和住房情况等因素进行计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户深圳。

六、投靠亲属

对于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，例如夫妻投靠、子女投靠等，可以选择投靠亲属的方式来入户深圳。申请人需要符合相关的亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠

最后，如果没有房产或集体户口的申请人，可以选择户口挂靠的方式入户深圳。个人户口可以在本人或配偶、直系亲属的房产上挂靠，分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户两种。集体户口包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。挂靠派出所集体户的申请人可以永久免费挂靠，并且在工作变动时不会被要求迁出。

深圳为吸引更多的人才制定了多重引进政策，具体的办理条件和要求选择多样。只要符合相应的条件，广大求职者和投资者就有机会实现深圳的发展梦想。希望通过本文的介绍，能够帮助大家更全面地了解深圳人才引进策略评估及实施方法指南。