深圳停止推行在职人才引进落户政策

【文章简介】

深圳近期决定停止推行在职人才引进落户政策，引起了广泛关注。这一政策调整对于深圳的发展和人才引进具有重要意义。本文将围绕深圳停止在职人才引进落户政策展开讨论，探讨其影响以及可能带来的改变。

【第一段】

深圳作为中国改革开放的缩影，一直以开放、创新的发展理念吸引了众多人才的眼球。然而，近期深圳市决定停止推行在职人才引进落户政策，引起了广泛的关注和热议。此举的目的是为了更好地调整深圳的人才引进政策，以适应发展的需要并提高人才培养的质量。这一决定对于深圳的发展和人才引进将产生重要的影响。

【第二段：应届生】

应届生是深圳引进人才的重要群体之一。根据新政策，应届生指的是在毕业两年内的普通高校毕业生。对于深圳市的应届生来说，可以享受直接引进的待遇，无需工作和社保的限制，也不需要进行入户体检。应届生可以在深圳市任何一个区的派出所人才专户落户。甚至对于那些公司有集体户的应届生来说，也可以选择挂靠在派出所人才专户上，并且可以永久挂靠。办理条件主要包括有全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止的组织及活动以及无刑事犯罪记录等。学校方面也提供支持，一般是毕业两年以内。

【第三段：留学生引进】

留学生引进是深圳人才引进政策的另一个重要方向。根据新政策，取得教育局学历验证报告的留学人员，以及在外留学并获得文凭的留学生，可以通过留学生入户通道享受优惠政策。办理时间通常在30天以内。留学生需要先办理留学生学历认证，获得国内教育部的认可后，才能申请入户。

【第四段：在职人才引进】

在职人才引进是深圳人才引进政策中的重要一环。根据新政策，具备一定条件的在职人才可以享受落户政策。这些条件包括全日制大专学历35周岁以内，全日制本科及以上学历45周岁以内，中专以上学历具有中、高级职称45周岁以内，紧缺高级工种3年社保35周岁以内，并且需要有深圳社保并身体健康。这一政策调整旨在减少对外来劳动力的依赖，鼓励在职人才留在深圳，并为他们提供更多发展的机会。

【第五段：其他入户方式】

除了上述提到的几种入户方式之外，深圳还提供了其他一些入户途径。其中，投资纳税入户是一种常见的方式，主要针对企业股东、企业法人、个体工商户和个人纳税人。这些人员需要满足一定的纳税金额要求，并且符合相应的年龄限制。另外，深圳还实行积分入户制度，根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行积分计算。当积分达到一定标准后，即可申请入户。此外，还有投靠亲属适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人的入户方式。

【第六段：户口挂靠选择】

对于没有房产或集体户的人员，挂靠户口是一种常见的选择。个人户口分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。本人房产家庭户主要指的是在深圳拥有房产的人员，可以在自己的房产上立户。亲友房产家庭户则是指在深圳没有房产，但有亲朋好友在深圳名下拥有房产的人员，可以挂靠在亲友房产名下。另外，深圳还有集体户口选项，主要包括学校集体户、单位集体户以及派出所集体户。这些集体户口适用于不同的情况，例如在深圳读书的大学生可以将户口转到学校的集体户口，而在单位工作的人员可以选择在单位集体户口落户，派出所集体户则相对来说更为稳定。

【文章总结】

深圳市停止推行在职人才引进落户政策，在深圳的引进人才政策中产生了一定的影响。该政策调整将深圳的人才引进重点放在了应届生、留学生和在职人才上，同时针对投资纳税人、通过积分入户和投靠亲属的人员提供了多种入户途径。对于没有房产或集体户的人员，户口挂靠是一种常见的选择。这一政策的调整旨在更好地适应深圳的发展需求，并提供更多发展机会和优质服务，为引进人才营造良好的环境。深圳的发展梦想将更加具有吸引力，相信在不久的将来，我们能够看到深圳这颗璀璨明珠的更加辉煌！