深圳人才引进：入户是否享受社保待遇？

深圳人才引进：入户是否享受社保待遇？

人才引进一直是深圳城市发展的核心战略之一。随着中国改革开放的推进，深圳作为国内创新高地持续吸引着无数人才的目光。对于有意进入深圳发展的人们而言，入户政策和社保待遇是他们最为关注的焦点问题。在今年的政策调整中，一些非深户人才引进政策的变化为更多的人才提供了机遇，同时也带来了一些新的挑战和标准。本文将介绍深圳人才引进入户的条件及相应的社保待遇。

一、应届生的机遇

对于即将毕业的应届生而言，入户深圳是一个较为便利的过程。在毕业2年内的普通高校毕业生可以直接引进深圳，无需考虑工作和社保的限制，也不需要做入户体检。即便没有找到工作，也可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。只要符合条件，这一机会对于怀揣深圳发展梦想的年轻人来说无疑是一个福音。

二、留学生的特殊通道

对于曾在海外留学并取得教育局学历验证报告的留学人员，他们可以通过留学生入户通道来进入深圳。这一过程较为简便，一般只需30天左右的办理时间。留学生需要先办理教育局学历认证，获得教育部的认可后，便可申请深圳入户。

三、在职人才引进的要求

对于已经毕业超过两年的在职人才而言，入户深圳的条件有一定的限制。根据学历和职称的不同，要求也有所区别。具体来说：

1. 全日制大专学历，年龄限制为35周岁以下。

2. 全日制本科及以上学历，年龄限制为45周岁以下。

3. 中专以上学历，具有中级职称，年龄限制为45周岁以下。

4. 中专以上学历，具有高级职称，年龄限制为50周岁以下。

5. 对于紧缺高级工种而言，需要具备3年社保缴纳记录，年龄限制为35周岁以下。

6. 还需要有在深圳的社保记录，并保持身体健康。

以上是在职人才引进的基本条件，根据个人的情况可能会有一些额外的要求。毕竟，深圳对于高素质的人才一直保持着较高的标准。

四、通过投资纳税获得入户资格

投资纳税入户是另一种途径，通过一定的投资和纳税行为来取得入户资格。具体标准如下：

1. 企业股东需在3年内累计纳税金额超过60万。

2. 企业法人需在3年内累计纳税金额超过300万。

3. 个体工商户需在3年内累计纳税金额超过30万。

4. 个人需在3年内累计纳税金额超过24万。

5. 若对年龄有要求的话，不超过50周岁的个人纳税金额翻倍即可放宽至55周岁。

通过投资纳税而获得入户资格，对于一些有一定经济实力的人士来说，是一个相对较为便利的途径。

五、积分入户制度

深圳还实行了积分制度来评估申请人的入户资格。通过年龄、学历、社保缴纳年限、住房等因素进行综合评分，达到一定标准的申请人即可申请入户。这一制度主要是为了更加客观、公正地筛选人才，确保人才的高质量引进。

六、投靠亲属

若申请人有与深圳户籍人员有特定关系，比如夫妻或子女，他们可以通过投靠亲属来获得入户资格。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。这一途径相对来说便利一些，但需注意符合条件的要求。

七、户口挂靠选择

除了通过直接入户的方式，还可以选择户口挂靠的方式来获得深圳的居住资格。家庭户口和集体户口是两种常见的挂靠选择。

家庭户口是指个人户口挂靠在本人、配偶或直系亲属的房产上的居民户口。可分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户两种情况。前者是个人在深圳拥有自己的房产时，可以在该房产上立户。后者是个人没有深圳房产，但有亲友在深圳拥有房产时，可以挂靠在亲友房产名下。

集体户口主要有学校集体户、单位集体户和派出所集体户三种。学校集体户适用于在深圳读书期间的大学生，单位集体户适用于在深圳工作的人员，而派出所集体户则相对稳定，一般不受工作变动的影响。

以上是深圳入户的一些常见途径和条件，各种方式都有其适用的人群和条件。希望通过本文的介绍，能帮助有意将深圳作为发展目标的人们更好地了解入户政策和社保待遇，为实现自己的深圳梦做好准备。

参考资料：

深圳人才工作网：深圳市人力资源和社会保障局

深圳市政务服务网：深圳市公安局户政管理局