深圳人才引进材料初审通过，打造人才新引擎

深圳人才引进材料初审通过，打造人才新引擎

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。近日，深圳人社局宣布，今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇。众多人才纷纷关注入户深圳的条件和机会。人才引进材料初审已经通过，这为深圳打造人才新引擎注入了新的动力。

一、应届生享受直接引进待遇

对于应届生来说，深圳提供了直接引进的便利。只要是毕业两年内的普通高校毕业生，就可以直接引进深圳，不受工作和社保的限制。申请人也不需要做入户体检，可以直接落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便申请人所在公司有集体户口，也可以选择落户派出所人才专户，享受永久挂靠的待遇。唯一的办理条件是全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，并且学校方面支持改派。

二、留学生引进给予特殊通道

留学生在外留学并取得文凭的情况下，也可以选择留学生入户的通道。留学生需要先办理留学生学历认证，在获得国内教育部的认可后，可以申请留学生引进入户。留学生入户的办理时间一般在30天以内，相对较快便捷。

三、在职人才引进各类限制条件

对于已经工作的人才来说，不同的学历和职称都有相应的年龄限制。比如，全日制大专学历的申请人年龄不能超过35周岁，全日制本科及以上学历的申请人年龄不能超过45周岁。同时，紧缺高级工种的申请人需具有三年社保缴纳记录，并且年龄不得超过35周岁。对于已经有深圳社保的人才，只需保持身体健康即可符合入户条件。

四、投资纳税入户创造新机会

深圳鼓励人才通过投资纳税的方式入户。企业股东在连续三年内纳税超过60万的，可以选择通过投资纳税的方式入户。同样地，企业法人在连续三年内纳税超过300万，个体工商户在连续三年内纳税超过30万，个人在连续三年内纳税超过24万的情况下，也可以选择投资纳税入户。年龄不超过50周岁的申请人，纳税金额加倍后，可将入户年龄放宽至55周岁。

五、积分入户为申请者提供机遇

深圳引进人才的一种方式是通过积分制度评估申请人的入户资格，并给予一定的积分优惠。积分主要根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。只要达到一定的积分标准，申请人即可申请入户。这为有一定实力和条件的人才提供了更多的机会。

六、投靠亲属适用于特定关系

深圳还开放了投靠亲属的入户通道，适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系的要求，并提供相应的证明材料。

总结：

在深圳人社局的政策调整下，深圳人才引进材料初审已经通过，打造人才新引擎的计划进入实施阶段。无论是应届生还是留学生，亦或是在职人才和投资纳税人才，都可以根据自身的条件选择适合的入户通道。这将进一步促进深圳市的人才引进和发展，助力实现个人和城市的共同发展目标。

请广大人才做好准备，积极申请，希望你能实现深圳发展梦想！